工作人员手把手指导参保群众在手机上办事。（资料图片）

宜昌在武汉高校引进人才。（资料图片）

职称评审直通车畅通企业人才培养渠道。（资料图片）

宜昌人社工作人员倾情为农民工维权。（资料图片）

　　荆楚网消息（记者李雁飞 通讯员 黄荣洁）2月5日，记者从2017年宜昌人社工作会议上了解到，今年将稳步扩大就业规模，宜昌城镇新增就业7.7万人，确保城镇登记失业率控制在4%以内，还将聚焦人才引进，实现三年内引进10万大学生来宜就业创业的目标。
　　2017年，宜昌人社工作在激活人才战略资源、助推供给侧结构性改革、精准扶贫等服务全市大局上成效显著，在全市公务员职务与职级并行制度试点、全面实施机关事业单位养老保险制度改革、城乡居民医保制度整合以及推进职称制度改革、深化“放管服”等重点领域取得突破。
　　在服务就业创业、保障民生上，2017年宜昌城镇新增就业11万人，举办大型招聘会408场次，小额担保贷款发放3.15亿元，扶持创业带动就业2987人，五项保险参保654万人次，征收社保费首次突破100亿元，全市社保卡持卡人数已达314万人。追发农民工工资近亿元，治欠保支长效机制初见成效。人社系统服务民生的核心品牌“23℃人社服务”初步形成。
　　今年，宜昌人社部门将通过稳步扩大就业规模、努力提升就业质量、着力提高创业比重等来全力促进就业创业，将实施全民参保计划、推进改革创新、加强基金管理推进多层次社会保障体系建设，聚焦人才引进、人才评价、人才服务来加快人才强市建设步伐，同时还将加强人事管理创新，发展和谐稳定的劳动关系，强化基层基础建设，在“智慧人社”、法治人社、服务人社建设上提速。