荆楚网消息(通讯员张五俊)近日,长阳土家族自治县烟草专卖局(营销部)依托“师带徒、传帮带”机制,聚焦当前营销服务工作重点,围绕“业务学习”与“实践练兵”双向发力,助力营销条线轮岗员工快速成长。
强化学习,夯实基础认知。业务导师围绕岗位职责、服务规范、品牌培育、终端建设流程等制度体系开展系统教学,通过案例解析、流程推演,帮助新员工明晰工作标准与行为准则,筑牢合规服务意识,为一线实操打下制度根基。
实践练兵,锤炼服务本领。针对终端实操薄弱等问题,业务导师带领学员深入零售终端,现场传授客户拜访、沟通技巧,开展潜力市场调研等实务指导。同时,结合线路市场特点,重点开展新品培育专项实训,向零售户讲解产品卖点、消费场景与竞争优势,指导终端陈列,传授推介技巧,帮助零售户破解新品动销难题,提升终端曝光率。
下一步,长阳营销部将持续深化“师带徒、传帮带”培养机制,推动大学生员工在知行合一中加速成长为业务骨干,以青春力量赋能服务提质、经营增效。
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