荆楚网消息（通讯员 易玮玮 李美娇）“对有令不行、有禁不止、顶风违纪者，我们要发现一起、查处一起、曝光一起。”双节来临，针对违规发放收送月饼等节礼、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜、违规公务接待、违规财务报销、公车私用等容易出现的问题，伍家岗区纪委近日启动“六个专项检查”活动，并将持续到10月20日。

　　今年来，该区继续坚持落实中央八项规定精神，从小处着手、具体抓起，以党风政风带动社风民风。

　　作风建设经常抓

　　针对机关干部存在的效能作风问题，今年2月，伍家岗区成立督查专班，通过明察暗访、调阅监控录像等方式，对全区机关干部工作作风进行抽查，发现18名干部职工存在上班迟到、上班铃声响后继续吃早点、上班时间浏览娱乐网页、玩手机、听音乐等问题，并点名道姓通报曝光。

　　“以前感觉作风问题离自己很遥远，现在看来，如果不严格要求自己，就会在不知不觉中开口子、犯错误。”在看到《湖北日报》刊登的《伍家岗区作风建设“抠细节” 干部上班听歌玩手机被曝光》一文后，当事人黄某有感而发。

　　上班指纹打卡，必须提前10分钟到岗；开会提前签到入场，会场全程录像……这些看起来很小的举动，已经被伍家乡制度化，对有令不止的，予以严肃处理。今年以来，伍家乡开展作风纪律明察暗访4次，发布通报2期，点名道姓曝光乡、村党员干部“四风”问题12人次。

　　盯紧节点先提醒

　　“端午至，提醒到，宝塔河街道提醒您：廉洁过节，从我做起。端午期间，请您务必严守廉洁自律要求，严格执行中央八项规定精神，做遵规守纪的表率。”这是今年端午前夕，宝塔河街道向辖区内的党员干部发送的提醒短信。

　　节假日期间，是“四风”问题多发时节，该区盯紧重要时间节点，在节日临近前开展系列活动、采取多种方式，做到教育在先、提醒在前。重大节假日前夕，通过短信提醒、微信公众号提醒、集体谈话等方式，打好“预防针”；组织党员干部参观警示教育基地、收看警示电教片，促使党员干部以案为鉴，警钟长鸣；开展廉政文化进社区、进网格活动，引导民风向善向美，充分发挥群众监督作用，监督党员干部的日常行为。

　　发现问题立查处

　　“本人对中央八项规定精神学习领悟不透，放松了自我要求，才会错误地参加了同事宴请。希望在座的党员以我为戒，在今后的工作和生活中，互相监督。”今年7月，在伍家乡经发办党支部组织生活会上，支部党员张某正在进行自我批评。

　　张某所说的“同事宴请”，指的是今年2月，该乡工作人员胡某以孙子满月为由设的宴，当时，7名同事受邀参加并向胡某赠送了礼金。区、乡两级对此事进行了严肃处理，经查，胡某还存在违反组织纪律等问题。8月，胡某被开除党籍。

　　在对胡某进行处理的同时，伍家乡还对7名参加宴请人员进行了通报批评，对涉事部门因落实主体责任不力扣10分。

　　“乡直各部门必须在三个工作日内，组织召开部门作风建设专题会议；被通报人员必须深刻反省，上交书面检讨；在今年的支部组织生活会上，被通报人员必须开展深刻的自我批评。”在机关作风建设大会上，伍家乡党委书记岳宏军提出了“三个必须”的工作要求。

　　会后，为了让全乡党员干部引以为戒，岳宏军脑海中浮出了个性化乡规民约的初稿，“二十八不”应运而生。如今，在乡机关大院内，在村民安置小区中，随处可见“二十八不”的踪影，时刻警醒着干部群众。

　　“今年以来，我们聚焦财务票据违规、违反工作纪律等9类问题，对工会经费、办公用房、公车使用等进行了12次监督检查，发现问题39个，提出整改意见33条。接下来，我们将继续在既严又实上下功夫，巩固作风建设成果，用廉洁新风驱除‘四风’。”区纪委监察局相关负责人介绍说。