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湖北红安县官员自批:局长带头吃喝 工作挑肥拣瘦

发布时间: 2014-08-06 06:56:43  来源: 荆楚网  作者:  进入电子报

  湖北日报讯 通讯员杨景涛 李成

  编者按

  越往基层,问题越具体,与老百姓联系越紧密,专题民主生活会上暴露出来的问题也就越多。7月25日,红安县人社局党组专题民主生活会上,实打实的批评让党组成员们红脸出汗、灵魂受洗。会后,局党组不等不看、立行立改,为县直部门树立了标杆。

  自我批评实打实

  局长吃吃喝喝,助长不良风气

  “以前自己吃了苦,现在当了领导,生活上总想悠闲一点,工作上总想轻松一点”,县委组织部副部长、局党组书记梅新文作自我检查。

  党组副书记、局长卢忠安批评自己:“政绩观错位,领导交办的任务总是想方设法完成,群众反映的事情却是能拖则拖。”

  陈勇对群众痛恨的公款吃喝问题,自我剖析:“身为公务员局局长,对吃吃喝喝参与其中,助长了不良风气的蔓延。”

  李绍谦反思自己:“下班了,办公室电脑、空调不记得关,为什么在家里就不会出现忘记关电器现象?终究还是自私心理在作怪。”

  所有党组成员逐一对照检查,既讲现象,又剖析根源,并提出整改措施。11名党组成员共自查问题330条,平均每人30条。

  相互批评不留情

  你的办公室总让下属扫

  “你在享乐主义方面有‘三多三少’,参与迎进送出多、抓具体业务少,开会讲得多、落实督办少,浮在面上多、深入基层少。”

  “平时见你遇到一些具体工作时,由于不熟悉政策,不敢表态,怕丢丑,群众戏称你是‘光说不干假把式’!”

  “你抓工作挑肥拣瘦,好抓的就抓,遇到困难就绕道走,喜欢‘脸上擦粉’,不愿‘身上出汗’,怕吃苦、怕困难。”

  会上,“政绩观有偏差、脱离群众、面子工程表面光、不敢担当”等让人脸红心跳的词汇不绝于耳,频频出现。

  “你作为人社部门的主要负责人,服务园区企业用工缺乏有效措施和办法,导致园区企业招不到人、留不住人,这是典型的慢作为、官僚主义。”

  “你官僚主义抬头,多次发现你的办公室不是自己打扫,而是让下属打扫,有‘长官’作风存在。”

  “你站位不高,担当不足。比如改革改制工作,涉及到的单位和环节比较多,当有些环节脱节、工作推不动时,只是将问题丢给股室或二级单位。”

  相互批评不留情面,思想交锋异常激烈。党组成员互提意见共334条,条条“刺刀见红”,直戳麻骨。

  变被动应付为主动应战

  让被征地农民老有所养

  民主生活会召开前,一些党组成员思想上有包袱,担心不说成绩,光说问题,“六考”会被扣分,担心自己根源挖深了、批评别人说重了,让人难堪,日后与人结下“积怨”。为帮助大家放下包袱,分管的县委常委、常务副县长郝爱芳5次到人社局调研指导,要求大家“把心里的话说出来,把责任扛起来”,经过反复交心谈心,大家提高了认识,卸下了包袱。

  为了高质量地撰写对照检查材料,局党组专门召开8次会议专题讨论,凝练出6个方面17个突出问题,提出5项整改思路和措施。在不断修改完善对照检查材料的过程中,班子成员的认识发生了极大转变,变被动应付为主动应战、变务虚功为练实功、变浅找为深查、变忧心为安心、变闯关为过关。

  会后,局党组积极对接县委“十大问题马上改”中“让被征地农民老有所养”、“让园区企业不再为招工犯愁”两大整改任务,加大工作力度,及时组织适龄参保对象缴纳保费,进村入户给老百姓算“经济账”,严格落实“先保后征”,确保应保尽保,及时足额发放养老金,让被征地农民“老有所养”;主动为企业开展“订单式”、“对接式”、“储备式”技能培训,提高用工素质,全力完成年度职业技能培训万人的任务。

(本文来源:荆楚网 编辑:ADMIN)
关键词:党组成员;征地农民;不良风气

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