党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央的治国理政新思路、新思维逐步形成、日渐清晰。2015年2月2日，习近平在省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上首次把“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”这“四个全面”定位于党中央的战略布局，并首次集中阐述“四个全面”逻辑关系。今年的全国“两会”，更加明晰地提出以“四个全面”统揽全局、谋划工作。笔者认为，落实“四个全面”，要铆足四股劲。

　　要有“打蛇打七寸”的准劲。“四个全面”，相辅相成、相互促进、相得益彰，既有战略目标层面的，也有战略举措方面的，既需要统筹兼顾，更需要找准定位，明确重心，突出重点，重点突破，集中火力，找准着力点，打好攻坚战、歼灭战。要始终突出问题导向，既要全面排查小康社会建设、改革开放、依法治国、治党管党等各方面存在的突出问题，又要深挖根源、查摆原因，并着力抓好问题解决、矛盾化解和开展专项整治；要抓好执法监管部门、窗口单位、服务行业等与群众利益密切相关的重要部门、重点领域的各项目标任务的分解落实；要抓住主要矛盾，什么问题突出、什么问题紧迫就着重解决什么问题，切忌“眉毛胡子一把抓”。

　　要有“蚂蚁啃大象”的韧劲。目标是远大的，但是道路是曲折的。面对全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的新常态，各种新情况、新问题、新风险、新挑战将不断涌现，特别是进入深水区、攻坚期，劲头不能松、力度不能减、标准不能降，必须坚决克服“闯关”思想、松劲情绪、懈怠作风，持续用劲，接续发力，拧紧“螺丝扣”；要发扬“钉钉子”精神，紧盯各领域出现的新情况、新变化、新问题，及时制定对策措施，防止不良现象和不正之风回潮；要统筹协调、合力共为，发扬“蚂蚁搬家”、“蚂蚁啃大象”的精神，咬定目标不放松，扭住发展不动摇，一个问题接着一个问题解决，一个矛盾接着一个矛盾化解，一个战役接着一个战役打好，稳扎稳打，稳步推进。

　　要有“牛犊不怕虎”的干劲。工作是干出来的。“四个全面”的落实，没有苦干实干拼命干的精神状态不行。正如李克强总理在今年的政府工作报告中所言，经济发展进入新常态，精神面貌要有新状态。广大公务员特别是领导干部要始终把为人民谋发展增福祉作为最大责任，始终把现代化建设使命扛在肩上，始终把群众冷暖忧乐放在心头。要积极进取，奋发有为，始终保持只争朝夕的热情和干事创业的干劲，切忌怕苦畏难、不思进取。要立足本职，勇于担当，乐于奉献，不计较个人得失，不与民争利。要以好的作风做好“四个全面”的落实，深入开展“两为”专项整治和“三严三实”主题教育活动，加大责任追究，倒逼公务员特别是领导干部在其位、谋其政、担其责，实现跨越发展、服务人民群众。

　　要有“狮子搏象兔”的狠劲。不落实就会落空。落实“四个全面”，不能空对空，必须着力将每一项决策部署落到实处，事情无论大小，都要认真对待，用尽全力，决不能掉以轻心、草草了事。要加强制度建设，建立健全常态化、长效化的工作机制，扎紧制度笼子。强化制度刚性约束，认真落实“四个全面”的各项规定，对于与“四个全面”相违背的人和事，要坚决做到发现一起、查处一起，坚持执行制度无例外，不留“暗门”、不开“天窗”，避免破窗效应，防止制度沦为稻草人。要克服“老好人”和“等靠要”思想，主动作为，狠抓落实，党政“一把手”要发挥好示范引领作用，主动认领问题，自觉承担责任，冲在一线，战斗在最前沿，树立标杆，引领方向，为“四个全面”的贯彻落实出力流汗，从而形成良好风气，引领新常态，创造新业绩。

　　发展是硬道理，落实是真功夫。而抓落实，领导是关键。落实“四个全面”尤其需要各级各地公务员特别是领导干部苦练内功、增强本领、提高能力，不断推动“四个全面”重大决策落地见效，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础，提供坚强保障。