能工巧匠快到营口来 这座城市近3万工作岗位等你选!
一家企业仅一线工人就招8000人
“有多少要多少,营口忠旺敞开大门等你施展用武之地!”5月2日,作为企业的新闻发言人、营口忠旺铝业有限公司副总经理兰占雨在营口市举行的一场新闻发布会上,发出了这样的“召集令”!
召集对象:企业急需的蓝领,尤其是具备一定操作能力的熟练工人。
数量:近万人!其中基础工人8360人,技术人员和管理人员740人!
“在营口投资兴业者越来越多,重点项目相继开工投产,企业订单不断叠加,蓝领缺口巨大!”在这场主题为“人力资源开发引进”的新闻发布会上,营口市人力资源和社会保障局发布了这样一条信息:
据调查统计,2018年营口全市重点项目、规模企业以及线上服务类企业共有缺员企业323户,预计需求人力资源28115人,“其中被调查企业需招收普通工人21120人,占用工总数的比例超过75%。”
近年来,城市的“抢人大战”已进入白热化,除了针对大学生、特殊领域人才的引入政策外,蓝领也成为各地急需的人才资源。新闻发布会上营口面向全国发布“蓝领召集令”,传达着强烈的信息:一线工人不仅仅是“人手”,更是企业发展和城市提升竞争力不可或缺的“人才”!
大张旗鼓发出“召集令”,更要郑重其事“礼贤下士”!
新闻发布会现场,营口忠旺铝业有限公司副总经理兰占雨宣布:“为涵盖盖电气、自动化、机械等多类型技术岗位人才及相应的管理工程师,以及、车、钳、铆、电、焊、挤压工、模具工等多类型岗位工人,为各类型技术人才提供不同的专业技术型岗位,并为之提供优厚的福利待遇。”
营口忠旺伸出的“橄榄枝”如此诱人!
--薪资方面 :目前公司各一线岗位工人平均工资为4500元以上、基层管理人员平均工资为6000-8000元左右;公司每年至少进行一次薪资普调,以此保障薪资水平在地区的领先性;设立工龄工资,暨在职每满一年增加工龄工资50元,20年封顶每月可增加1000元;设立1000-3000元不等的忠诚奖金,鼓励员工留任,与企业共同发展。
--社会保险方面 :公司依法为所有员工缴纳五险一金,且保险在公司缴纳满一年后,个人所需缴纳保险部分费用也由公司所承担,形成具有忠旺特色的职工福利。
--生活保障方面 :公司为所有员工提供免费通勤车,保障所有员工上下班所需,并为外地务工人员提供营口市公租房保障,同时减免报销部分取暖费用。
求才若渴的营口忠旺,和营口诸多渴盼各类人才、尤其是蓝领加盟的企业,正在大声疾呼:“越早加入、越有能力和才干的人才,终将与企业一同成长,承担更重要的角色!”
记者 侯永锋
(作者: 编辑:袁筱)