宜昌“五个后勤”理论获全国大奖

由国家机关事务管理局和中国行政管理学会联合主办的“纪念改革开放40周年推进机关事务工作高质量发展”征文颁奖和学术研讨会日前在京举行，国管局副局长赵峰涛、中国行管学会会长江小涓、5名“长江学者”以及国内专家学者出席会议。

据悉，宜昌选送的“五个后勤”（法治、绿色、智能、开放、文化）系列论文，从全国各省、高校学术研究机构参评的三百多篇论文中脱颖而出，在一、二、三等奖项上均有斩获。国管局副局长赵峰涛亲自为宜昌市机关事务管理局局长魏龙颁发一等奖证书。

本次研讨会是全国机关事务理论研究的高峰论坛，聚焦影响、制约机关事务工作改革创新发展的深层次矛盾和前瞻性问题进行理论探讨，提出解决问题的思路举措和创新发展的对策建议。会议对宜昌“五个后勤”理论研究成果和创新做法进行了推介，“长江学者”姜晓萍教授点评宜昌“五个后勤”机关事务整体性治理理论，从治理理念、研究价值、工具方法和实践路径等多个方面，提出了机关事务整体性治理的有益经验和参考方案，提供了机关事务现代化治理的宜昌模式。