荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员黎国亮 王芳）“签订《家庭助廉承诺书》既体现了家庭助廉的重要性，也感受到组织的关爱和提醒，我一定做好家庭的‘廉管家’。”近日，宜昌三送工程分公司纪委组织开展“家访助廉”活动，员工家属作出承诺。
为全面落实建设清廉国企以及“作风建设年”的各项要求，该公司通过与干部员工家属“亲情话廉”、签订“家庭助廉承诺书”等方式，对重要领域、关键岗位的干部员工进行了“廉洁家访”。向其家属介绍了干部员工工作性质、内容，通过学习典型警示案例，分析岗位廉洁风险，并赠送了廉洁书籍。同时，通过面对面交流，了解和帮助了员工生活中的困难和问题，使其以更好的精神状态投身于工作之中。
同时，该公司纪委认真“倾听”一线党支部助力“家风建设”的声音。每逢重大节假日，都由支部委员“家访”党员、班组长；各班组党员通过“一对N”的包保模式，分别对本班组重点岗位员工进行“廉洁家访”，将廉洁教育的“触角”延伸到家庭。
“家访助廉”是该公司纪委积极探索实践的一项新的廉洁教育形式，它将廉洁纪律与家庭美德相结合，充分发挥了家庭的特殊作用，有效拉近了企业与员工家属的距离，既传递了组织关爱，也让廉洁教育变得更有“温度”。通过制作节日廉洁贺卡、发送廉洁短信提醒、传递亲情寄语等活动，建立起家庭与企业之间的“廉”防机制，引导家属当好“廉管家”，使清廉治家理念深入人心，共同加强干部员工廉洁从业的意识，筑廉“家风”转变“作风”，共建幸福和谐家庭。
截至目前，该公司组织开展廉洁家访3次，访谈家庭3个。
