荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员 张国才）近日，湖北省政府发文，将在省内复制推广第四批17项改革试点经验，宜昌市“企业工程系列专业职称委托（自主）评审”在列。这是宜昌继全省第三批改革试点项目“企业工程系列技能与专技人才评价‘双贯通’”被省政府确定推广后的又一推广成果。
宜昌市“企业工程系列专业职称委托（自主）评审”，按照“企业主体组织人才评价，评价结果人社部门认同”的总思路，旨在发挥企业主体在人才评价中的主导作用、发挥人社职称部门宏观指导作用，突出“六个自主”“三个结合”，“六个自主”即自主制定评审标准、自主建立评审专家库、自主组建评审委员会、自主组织开展评审、自主加强评审管理、自主使用评审结果；“三个结合”即推进人才评价与人才培养使用激励衔接，做到将企业选人标准与职称评审标准相结合、将企业人才的使用现状与职称评审要素相结合、将评价结果与薪酬激励相结合。
改革试点工作启动以来，宜昌市人社部门按照把握节奏、控制范围、循序渐进、注重质量原则接受企业委托（自主）评审申报、开展委托（自主）评审工作。受理湖北兴发集团、湖北宜化集团等多家企业申请，纳入自主评审范围。2019年9月，湖北宜化集团所控股湖北楚星化工公司首次开展自主评审，专业涉及化工工艺、化工分析、电器仪表、机械、环保、安全等，最终41人获得中初级职称。
