疫情爆发以来，宜昌市稳就业保居民就业形势严峻，企业作为就业“容纳器”举步维艰，订单减少、成本上涨、利润下滑，面临裁员、减员、流员风险，重点群体就业渠道收窄，失业风险增加，就业面临巨大压力。如何让更多企业活下来、活得好，让更多群众端上、端好、端稳就业“饭碗”，是宜昌人社部门面临的一场亟待交卷的 “大考”。宜昌人社部门迅速出台五大核心措施，打出系列援企稳岗“组合拳”，帮助宜昌按下经济运行“快进键”“升级键”。
政策“甘霖”精准“滴灌”
真金白银为企业发展“加码加力”
宜昌市加快构筑疫情期间稳就业、保居民就业政策体系，通过实施“免、减、缓、返、补”组合政策措施，抓细抓实“减负、稳岗、保就业”各项工作，多措并举跑出政策兑现“加速度”，“雪中送炭”帮助企业渡难关。出台《疫情期间稳产稳企稳业政策“一表清”》、支持个体工商户复工复产“十条政策措施”、进一步做好稳就业工作“十一条政策举措”，制定落实一次性吸纳就业补贴政策，为151家春节期间开工生产、配送疫情防控物资企业落实一次性吸纳就业补贴1818万元；克服疫情交通封锁、小区封闭等困难,提前启动稳岗返还政策，首次通过税务部门获取企业账户信息，将拨付时间从一个月的“长跑”压缩成一周的“冲刺”，使宜昌市成为湖北省最早向企业拨付资金的地区，至今已落实资金1.91亿元，惠及企业10276家，人社部游钧副部长脱稿表扬宜昌市稳岗返还工作，人社部微信公众号把宜昌的经验和做法排在全国9个城市之首。
“点对点”复工精准对接
返岗专列为企业复产“保驾护航”
从正月初九开始，宜昌市就业局干部职工已全力投入到抗击疫情和复产复工的战斗中。疫情防控以来，人社、交通、卫健、公安等部门通力合作，市县乡三级联动，每日调度，精准对接20多个省市，累计开出务工包车513批次、动车专列4趟，“点对点、一站式”输送5.17万人。精准对接省内省外，与广东、上海、浙江、福建、四川、重庆等输入地区建立劳务合作机制，免费从湘潭、温州、恩施、黄冈、仙桃等地接回企业核心骨干4216人，农村劳动力返岗就业54.25万人。宜昌人社牵头相关市直部门成立滞留在宜外地人员服务保障工作专班，高效处理求助件8890件。先后帮助华强科技、兴发集团、奥美医疗、三宁化工等重点企业办理员工返岗通行手续93批2.3万余人次，全市规上工业企业复工率达到99.2%，员工到岗率达到91.4%。
重点群体精准帮扶
兜底援助为民生保障“雪中送炭”
端稳重点群体就业“饭碗”，事关社会民生福祉，事关稳就业保居民就业成败。宜昌人社精准发力，分类施策。
为让就业困难群众实现“家门口”就业，宜昌市按照优先、兜底、清零要求，新增开发1万余个扶贫公益性岗位；为帮助农民工外出务工就业，宜昌市绘制农民工安全返岗“线路图”，助力农民工“一图在手，打工求职全不愁”。农民工返岗“线路图”发布以后，省内外媒体纷纷转载，成为了农民工就业返岗爱不释手的“掌上宝”、“小红书”。
为助力高校毕业生尽早就业，宜昌市启动“爱上宜昌 才聚三峡”万名大学生人才招引专项行动，开展中省在宜企业、宜昌知名企业和大学生初创孵化器三场网络直播活动，吸引“粉丝”突破100万，80%的岗位觅得良才；实施百日百个大学生创业项目招孵专项行动，组织全市13家大学生创业孵化基地面向大学生招孵，点击量突破20万人次。
为促进残疾人、零就业家庭等困难人员再就业，宜昌市以就业援助月专项活动、充分就业社区创建、落实就业援助政策等为工作载体，帮助16574名就业困难人员实现就业，“零就业家庭”连续15年实现动态消零，51个省级充分就业社区完成验收推荐。
重点企业精准服务
网络招聘为用工求职“添砖加瓦”
在停止举办现场招聘会后，积极依托湖北公共招聘网、各级人社微信公众号等网络招聘平台，举办“2020年春风行动暨就业援助月网络招聘会”，宣传引导企业入驻网络招聘会并动态更新岗位信息，动员求职人员通过网络对接匹配。疫情形势缓解后，在做好防控工作的基础上，限时、限员举办现场招聘会。截止目前，以网站、微信公众号等网络招聘为主，以村组定向和“分时、分片、分区”现场招聘为辅，举办公共招聘会206场次，2500余家市内外企业参加，提供岗位4.6万余个，接收报名简历7.1万余份。
与此同时，选派服务企业用工专员，主动对接本地防疫指挥部、发改、经信、商务等部门，按照国家和省、市明确的重点企业范围，摸清辖区内应对疫情相关的物资设备、生活必需品生产制造以及流通、销售、公共事业运行保障等重点企业生产经营、用工需求等情况，建立重点企业清单，一对一进行服务，一企一策制定服务方案。截止目前，针对60家重点复开工企业，建立了一支由32人组成的服务企业用工专员队伍，24小时提供专项服务，帮助和远气体、奥美医疗、三宁化工等医用防护物资、肥料生产企业缓解了用工急需，有效实现了生产目标。
“店小二”模式精准到达
贴心服务为公共就业“锦上添花”
稳就业，除了实打实提供就业岗位,还要心贴心提供就业服务。推行“店小二”式精准服务模式，变“企业找政策”为“政策找企业”，实行短信精准推送、电话告知企业、线上“零跑腿”申领，最大限度方便、最大力度支持企业发展。线上招聘线下对接，缺工难题迎刃而解。
“就业家企通”平台招聘打破了传统的招聘模式。通过该平台，企业可以线上发布招聘信息，线下精准对接求职者，大大缩短招聘周期，并将招聘成功率提高了至少一倍。1月底，湖北省稳岗返还操作指导意见出台后，宜昌市人社部门特事特办、急事急办，以“不见面”方式迅速落实稳岗返还政策。在500人（含）以下参保企业直接取消申报公示环节，全面实现线上审核。在报政府批复的同时，同步联系财政、市场监管、税务部门分别提前预拨资金、进行信用审核、获取企业账户信息。最终，将审核拨付时间缩短到一周以内。对单位和个人受疫情影响未办理业务允许在疫情解除后3个月内补办，“延期办”让群众放心。“网上办、帮你办、预约办”。宜昌市人社部门先后两次对外公布政策咨询及服务手机号码313个，仅市本级已解答群众咨询10万余件。梳理发布204个网办项目和办理流程，对于必须现场办理的，开发网上预约办理平台，避免人员聚集。
