12月18日，第二届“宜昌市劳动关系十佳和谐企业”创建总结大会隆重举行，并同步进行网络直播，活动由宜昌市协调劳动关系三方委员会办公室主办，旨在以评促创打造一批具有影响力的劳动关系和谐企业典型展示企业形象，彰显榜样力量，共建和谐劳动关系。
活动现场，宜昌市委常委、统战部部长、市总工会主席王均成，宜昌市副市长李燕萍，湖北省人社厅劳动关系处处长王玮，宜昌市人社局党组书记、局长向军，宜昌市工商联主席覃扬波等领导为当选“宜昌市十佳和谐劳动关系企业”“宜昌市和谐劳动关系示范企业”“宜昌市和谐劳动关系提名企业”“劳务派遣示范企业”的企业代表授牌。
当选“宜昌市十佳和谐企业”的单位，除了提供政策优惠外，还给予一次性10万元的创建补助资金，进一步激发各类企业创建和谐劳动关系的内生动力。
“‘十佳和谐企业’的荣誉称号是对我们的认可，也是鞭策。北山将继续砥砺前行，不忘初心！”宜昌北山商业连锁有限责任公司执行总经理李爱民说，“感谢政府的帮扶，人社部门给我们发放了六百万元的培训补贴，指导我们对员工进行以工代训培训，提升员工技能，让北山在疫情之后迅速复工走上正轨。”
湖北广盛建设集团有限责任公司董事长匡玲说：“广盛总部集中管控的直营模式，培养了一批优秀稳定的管理团队和技能水平过硬的自有劳务，通过人社部门的‘直通车’职称专项评审上门服务，很多人都得到了国家认可的职业技能证书，从农民工转变成产业工人，成为了受人尊重的职业，感受到了满满的获得感、幸福感。”
据了解，此次评选于今年5月底正式启动，经企业自主申报、县市区综合推荐等环节，从全市394家企业中产生36家候选企业，按照“公平、公正、公开”的原则，委员会办公室开展微信线上投票，组织协调劳动关系“三方四家”及相关市直部门的11名专家评委进行公开考评，按最终得分情况确定1-10名为“宜昌市十佳和谐劳动关系企业”，11-20名为“宜昌市和谐劳动关系示范企业”，21-29名为“宜昌市和谐劳动关系提名企业”。
根据《宜昌市十佳和谐企业创建标准》，委员会办公室还将欠薪、未签订劳动合同、断保欠税等10个方面的内容列入“一票否决”事项并征求相关责任部门意见，最大限度确保评选结果真实反映企业和谐创建情况。
多年创建，春风化雨。如今的宜昌，劳动关系和谐之花开遍峡江两岸。
◆劳动用工管理逐步规范，全市企业劳动合同签订率达到97%。
◆特殊工时、休息休假、劳动定额定员管理制度等制度不断落实，劳动者合法权益不断得到维护。
◆全市劳动争议仲裁案件较去年同期下降41.05%，结案率达到99.22%，成为全省同等体量市州中唯一实现下降的地方。
◆全市13.08万名农名统一纳入实名制登记和专户管理，畅通劳动监察线上线下投诉渠道，清理欠薪陈欠案件10件，清欠金额787万元。
◆截至11月底，通过综合执行社保费免征和降率政策，共为全市企业减负33.14亿元，企业养老、工伤、失业三险综合征缴率达99.32%。
◆全市企业养老保险参保单位数较去年底增长22.2%，基本养老保险覆盖率达92%。
◆持续开展技能提升行动，发放技能提升补贴，目前全市共开展各类培训9.6万人次，落实各类培训补贴资金9230万元。
◆进一步降低企业职称评审成本，一批初创企业享受“直通车”专项职称评审红利。开展企业“直通车”评审9场，1400余人获得中、初级职称。
