宜昌是湖北省内的人力资源输入大市，仅2020年全市就有21.7万外地务工人员来宜就业创业，为应对今年就地过年的大趋势，宜昌市1月25日就发布了《致宜昌在外务工人员的一封信》和《致全市广大在宜昌务工人员的一封信》，鼓励就地过年，并通过对重点区域、重点企业、重点项目摸底调查和外地返乡情况周调度，全面掌握8360名留宜外地务工人员和1.2万名外地返乡人员的基本情况和服务需求。
就地过年一头连着安全大局，一头连着万家喜乐。基本情况掌握了，留宜人员的日常生活如何保障？节日福利如何落实？生产活动如何安排？宜昌针对性地推出了“走访慰问送爱心、稳定生产送关怀、提升技能送补贴”等9条稳岗留工具体措施，让留宜人员感受到宜昌的温度。
心暖了，就有了家的味道
2月3号，宜昌安琪集团300多名选择留在宜昌的外地员工收到了市人社部门专门送来的爱心礼包，除了口罩等防疫物资和宜昌土特产外，还有精心梳理的《宜昌市就业政策一表清》，上面有20项就业政策的主要内容和咨询联系人的手机电话。
“感谢你们这些外地员工为宜昌发展做出的贡献，有需求可以随时与我们联系”，宜昌市人社局局长向军说“我们一定为大家做好服务！”
湖北阴山来宜务工的员工刘菁对宜昌的暖心举措很感动：“很温暖，我一定安安心心上班，开开心心就地过春节，真正做到春节不返乡，宜昌是故乡。”过年前，宜昌市人社局领导班子分别带队为6家重点企业外地留宜职工送去2000份“爱心礼包”。
各县市区人社部门也纷纷在当地开展慰问活动，将脐橙、豆腐乳、腊肉等宜昌特产连同宜昌人的情谊一起送到外地务工人员手中，市总工会133万元关心关爱专项经费全部下拨……贴心有爱的温暖措施，熨平了身在异乡的惆怅。
“很温暖很舒心，干活儿也能够非常的尽心，也希望以后长时间能够呆在宜昌”广汽乘用车宜昌工厂的外地职工黄飞说。
送岗位，是最好的新年红包
“短短几个小时，直播浏览量就超过30万，收到报名电话和简历超过50份，其中不乏外地返乡和留宜就地过年人员。”湖北宜化化工股份有限公司人力资源部招聘经理晏小凤说。
2月5日，“情系宜昌·网络直播带岗”首场活动上线，精心挑选了8家企业做客直播间，不仅有宜昌本地大型企业广汽、安琪、宜化、兴发，也有省外知名企业浙江苏泊尔、宁波申洲集团、江苏时代新能源、珠海格力电器。带来各种优质岗位4000余个，月薪高达万元。
为适应疫情防控形势，宜昌将招聘活动从线下转为线上，把企业和岗位带到直播现场，2月5日、22日、24日，通过网络直播的方式将陆续开展3场“情系宜昌•网络直播带岗”活动，云集省内外24家大型企业，提供岗位近万个。
过年期间，除“网络直播带岗”外，宜昌还以“春风行动”为契机，创新开展“千企万岗”大招聘，“走进乡村·就业局长推岗”和“创聚宜昌·创业招孵拓岗”等特色活动，通过90余场线上线下招聘活动提供5万个就业岗位，全市19家大学生创业孵化基地提供600余个孵化工位，对重点群体提供1次职业指导、3个岗位信息、1个培训项目，为留宜就业创业提供更多的选择。
学技能，真正在成长中过年
“上岗前，给大家做一下专业的技术培训，让大家能够更快的熟悉岗位的一些操作……”广汽乘用车宜昌工厂春节期间大部分的车间会暂停生产，部分员工将转入设备保全、维护班组继续工作，另一部分则将通过线上培训，进一步提升技术水平。
“人社部门的培训补助政策，既让员工安心的过好年，也可以让技能得到提升，对开年后的生产经营起到了很好的促进的作用”，广汽乘用车宜昌工厂工会主席艾新昌说。
宜昌支持企业在春节期间组织员工开展多种形式的岗位技能培训，以训提能、以训稳岗。企业组织开展的各类培训项目，理论知识可采取“互联网+”形式在线学习，人社、工会部门按照规定给予职业技能提升培训补贴。对企业吸纳就业困难人员的，纳入以工代训范围，落实以工代训补贴。
目前全市有上千家企业正在组织职工开展以工代训，涉及职工人数达5.3万，已为798家企业52531人兑现了以工代训补贴8589.5万元。（李蔚春）
