荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员刘春娥）“工作任务已完成，工作现场已清理，申请退场---”“2，4，6绑扎法正确，绑线剩余超过300mm扣3分---总体来说不错”。这是国网宜昌市夷陵区供电公司乐天溪供电所班组冬季小班训培训场景之一。
新年伊始，夷陵区供电公司以班组冬季小班训为平台，以干促训、训必考核，坚持通过“小班”打牢能力基础，以技能鉴定取证标准考核培训质效。
国网宜昌市夷陵区供电公司乐天溪供电所班组冬季小班训。通讯员供图
据介绍，该公司各班组在开设课程时，与专业部门对接，寻求政策支撑，对设备运行、电费回收、疫情防控等工作，结合最新政策进行分析，自查工作中的不足，在学中干、在干中学，推进工作质量不断提升。各班组根据公司重点工作，在日常工作中，侧重于应知应会技能培训课程，在春节保供电期间，侧重于电价政策调整、分时表时段调整、春节保供电及变电站应急处置等课程。小班训还邀请经验丰富的技能专家授课，先进带动后进，后进逐步成长为先进。通过小规模不间断培训，不仅迅速补齐能力短板，更激发了人人争当技术能手的齐头并进的奋进氛围。
夷陵区供电公司“小班训”活动现场。通讯员供图
夷陵区供电公司“小班训”活动开展以来，将“小班”覆盖至公司26个基层供电所和班组，通过惟楚有才开办培训班52个，培训251人次。职工参培热情高，活动效果明显。
