荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员罗雷）“专科生4.5万元、本科生5.5万元、硕士生8万元、博士生20万元。”2021年10月，宜昌市人社局出台大学毕业生指导性最低年薪标准，提出最低年薪指导价。
11月，宜昌市首期大学生最低工资集体协商培训。唐姝亚 摄
2021年11月，宜昌市首期大学生最低工资集体协商培训会召开，宜昌市人社局充分发挥政府、职工、企业三方机制作用，联合宜昌市总工会、市国资委、市工商联、市企业家联合会等部门拟定了工资集体协议和工资专项补充协议的范本，90家重点企业响应要约并参加培训。
通过开展审查工作，宜昌市人社局进一步推动企业以大学生最低工资集体协商为重点，不断扩大集体合同签订、工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同的覆盖面，建立健全各项集体合同。通过签订和履行工资专项协议，留宜大学生的薪资待遇在制度层面进一步得到保障，在实施层面获得落实渠道，让在宜就业创业的大学生有城市归属感和认同感。
截至目前，宜昌市已有84家重点企业签订大学生最低工资集体合同，其中国有企业全覆盖。集体协商要约行动企业名单将实行定期发布，并根据企业履约情况定期更新，每半年更新发布一次，企业履约情况纳入“十佳和谐企业”评选的重要内容。
