荆楚网（湖北日报网）讯 (通讯员袁平 向坤) “我们将发扬‘钉钉子’精神和‘上一线’作风，站上主战场、敢上第一线、冲上最前沿，努力成为懂城市、善建设、会经营、敢作为的全能型城建交通干部。”2月20日，宜昌市夷陵区城建交通提质攻坚中青干部研习班成立，研习班班长、区住建局青年干部刘波接过城建交通提质攻坚青年突击队旗，激动地表态。
宜昌市夷陵区城建交通提质攻坚中青干部研习班成立。通讯员供图
此次研习班是从夷陵区城建交通系统单位中挑选出德才素质好、工作实绩突出、群众公认度高、发展潜力大的27名中青年干部，引入行动学习法，将通过不脱产业务培训、集中调研、现场观摩、外出考察、年终评议等方式开展研学，目的是在城建交通系统内培养一批“肯干、能干、敢干、会干”的行家里手，锻造一批头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的人才队伍，为夷陵未来五年城建交通提质攻坚暨“优功能”攻坚筑基赋能。
夷陵区住建局党组成员、总工程师向坤分享心得体会。通讯员供图
未来五年，夷陵将围绕“东进、北拓、中优”发展战略，已谋划总投资达2600多亿元的城市建设三年提质五年攻坚行动，和总投资达880多亿元的综合交通五年攻坚行动，以优化空间格局为核心，以完善交通路网为支撑，以提升功能品质为重点，纵深推进主城融合、统筹城乡发展格局，打造“五纵五横”城市路网骨架和“一圈五纵三横”高速路网体系，形成“生活慢城+产业旺城+高铁生态城”的“一城两翼”夷陵未来城市发展新格局，全面推进主城融合北拓攻坚，助力宜昌主城结构由“半月形”向“满月形”蝶变。
人才是推动高质量发展的第一资源。近两年来，夷陵区共引进城建交通系统紧缺人才19人，其中研究生11人，借助上海、青岛对口支援夷陵等契机，举办综合行政执法、城市建设管理等专题班5期，培训干部280多人，选派6人到省、市城建交通部门挂职、跟班学习。
下一步，夷陵将在全区各乡镇及区直各单位挑选适合城建交通工作的优秀青年干部，加入城建交通提质攻坚中青干部研习班学习，形成后继有人、人才济济、人尽其才的良好局面，打造夷陵区城建交通系统人才培养工作品牌。
