十六化建与中国移动牵头成立“中省在宜企事业单位党建联合体”
十六化建承建的云南通威高纯晶硅项目
日月其迈，时盛岁新。回首刚刚过去的2022年，十六化建交上了一份历史最好成绩单，历史性迈上双百亿新台阶，成为百亿级企业，新签、主营、利润较2021年同比增长36%、64%、67%，在宜纳税超1.5亿元，同比增长15%。
这是十六化建与宜昌相融相生结出的累累硕果。扎根宜昌57载，始终与宜昌同呼吸、共命运，特别是2015年以来，坚持当好“自家人”、办好“自家事”，企业主要经济指标年均增幅超30%，六年翻两番，在宜纳税逐年攀升，为宜昌经济总量跃上5000亿台阶，作出了“国家队”应有贡献。
服务地方大局
十六化建携手宜昌双向奔赴
从缘起“三线建设”，到腾飞于峡江大地，十六化建与宜昌始终携手共进。十六化建抢抓宜昌“强产兴城 能级跨越”的战略机遇，敢为“排头兵”、善为“生力军”，成为宜昌打造精细磷化中心、清洁能源之都的中坚力量。
2018年，宜昌强力推进沿江化工企业“关、改、搬、转”。十六化建先行投入6亿元建设姚家港产城融合项目，保障了当年17家企业首批入园。目前，该园成功入选全国第五批绿色工业园区、第三批中国智慧化工园区试点示范单位。
白洋工业园田家河片区是宜昌化工产业破立并举的主战场，也是十六化建大展拳脚的主阵地，相继承建了新宜化工洁净煤加压气化多联产技改搬迁升级项目、和远气体电子特气及功能性材料产业园项目、宜化可降解新材料项目、邦普宜化配套原料及磷酸铁项目等。其中，新宜化工项目的氨醇产能达55万吨/年，是国内单套生产能力最大合成氨装置；和远气体项目可为国家半导体产业等关键领域，提供突破“卡脖子”技术的材料解决方案。
十六化建承建的兴山高铁站前广场配套工程
从专注化工到积极参与基础设施、生态环保、市政工程、水利及流域治理等领域，兴山高铁站前广场、三峡机场配套工程、江南翻坝输油管线和算力中心项目……更彰显出十六化建扎根宜昌谋发展的决心和信心。
风雨同舟，砥砺前行。在宜昌的筑堡工程、乡村振兴多个领域，总见十六化建人忙碌的身影。十六化建与中国移动牵头成立“中省在宜企事业单位党建联合体”，联建联创，筑堡强基，推进中省在宜企业与宜昌共融共促；连续7年定点帮扶点军柳林村，帮助曾经的“省级贫困村”蜕变成“省级生态村”“市级美丽乡村示范村”。
遵循“三个务必”
推动企业高质量可持续发展
一心向党，才能稳住思想之舵，才能闯过风高浪急的急流险滩，才能以高质量党建引领企业高质量发展。
2022年，十六化建党委荣获集团公司“四好”领导班子。党委书记当选湖北省第十二届党代表；获评“宜昌十大杰出人才”“高质量发展先进个人”“强产兴城先进个人”。
新时代新征程，企业发展面临新矛盾、新挑战。如何推动十六化建实现高质量可持续发展？答案就是以习近平总书记在党的二十大报告中提出的“三个务必”为根本遵循。
“务必不忘初心、牢记使命”。十六化建，作为一家传承着“三线精神”和基建工程兵“铁军精神”的央企，流淌着红色的血脉，服务国家战略、服务社会发展、服务职工群众，就是我们的初心和使命。
公司党委书记为员工讲授专题党课
十六化建人听党召唤，与国同行。近年来，公司确定了以“六个三”行动纲领为核心的中长期发展战略，构建企业与员工利益、发展、命运共同体，员工工资年均增速超过15%，让全体员工共享发展成果。
“务必谦虚谨慎、艰苦奋斗”。十六化建，从一家规模偏小、基础薄弱的企业，变成一家充满活力、具有价值、受人尊重的优秀企业，十六化建人必须继续谦虚谨慎，坚持对标世界一流，提升管理效能，在发展过程中与对手比、与先进比、与自己比，以滚石上山、奋勇争先的劲头，集中精力办好自己的事情；必须继续艰苦奋斗，破除“大手大脚、铺张浪费”的行为陋习，树立“厉行节约、勤俭办企”的节俭风气，调动一切可以调动的积极因素，团结一切可以团结的力量，锲而不舍实现既定目标。
“务必敢于斗争、善于斗争”。就是要不断提升斗争本领，在重点领域改革、重大项目攻关等任务中勇挑重担、冲锋在前，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。十六化建的发展经历了适应改革开放新形势下的转折、重新明确定位的转型和寻求突破的发展，企业在克服不同阶段的种种困难中不断整装出发，一系列突破性成绩都是在斗争中取得的。
面对企业发展不平衡不充分问题、制约高质量发展的体制机制障碍等，十六化建人面对矛盾迎难而上、面对危机挺身而出、面对失误敢于担责、面对歪风勇于叫板，坚决与因循守旧、固步自封的狭隘格局作斗争，坚决与小成即满、小富即安的安逸现状作斗争，坚决与拖拉推诿、效率低下的松散做派作斗争，坚决与软弱涣散、回避矛盾的躺平思想作斗争，坚决与脱离群众、消极应付的官僚主义作斗争.....要依靠斗争赢得更加美好的未来。
党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，催人奋进！十六化建全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定笃行“三个务必”，自信自强，守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，为企业高质量可持续发展而团结奋斗！
深耕属地市场
锚定九年翻三番全新目标
历史翻开崭新一页，2023年已然全新起笔。
今年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划攻坚之年，也是十六化建站在双百亿新起点上的奋进之年。十六化建人正在向新的梦想出发——
公司将实现新签合同260亿元，营业收入105亿元，努力实现首季“开门红”。在此基础上，实现九年翻三番的新目标。
十六化建新总部大楼效果
实干成就辉煌。在西陵区西陵二路与营盘路交叉处，总投资30亿元的中化·誉峰棚改项目正抓紧施工，建筑面积65000㎡的总部办公大楼预计今年3月底投用。
该项目是十六化建首个自主投资的重点项目。十六化建在宜昌置办“新家”，不仅圆了几代人的梦想，也意味着从此翻开了属地化发展的新篇章。公司将借此为契机，向宜昌聚合各类优势资源，进一步加大投资宜昌的广度和深度，切实当好城市发展“合伙人”。
未来，十六化建在保持主业优势的同时，推动传统化工向非化领域、国内向国外、传统工程承包向投融资运营模式转型突破。
一方面，从“做项目”到“做市场”，加强与政府部门、平台公司、高校、科研院所的对接，探索投资建设运营一体化路径。
十六化建在田家河片区投资3亿元，开工建设高端研发中心和智能建造基地，将于今年5月竣工。该项目占地110亩，由管道、化工装置模块化装配式建造中心，特种构配件精加工中心，化工维检护服务中心等组成，是十六化建“工程+实业”两翼发展的重要支撑。
另一方面，通过“造势”实现“造市”。“势”指的是擦亮“中国化学”金字招牌，打造品牌工程，增强企业竞争力。“市”指的是加大产融结合力度，以基金投资带动大型工程项目承包模式，助力高质量发展。
目前，公司已经陆续与宜昌市各县市区、长江生态环保集团、三峡基地发展公司等17个关联方签订了战略合作协议。
中省在宜单位被誉为产业裂变的“引擎”、科技创新的“高地”，对高层次人才有着更强的吸附力。而宜昌建设长江大保护典范城市、青年友好活力之城，人才是不可或缺的最重要因素。
十六化建新入职员工在大国重器三峡大坝开展体验式教学培训
近年来，十六化建大力推行校招“精英计划”，年均引进应届毕业生和社会成熟人才500余人。建立专业系统人才库，实施差异化培养，一大批80、90后年轻人走上中层管理岗位。建立以业绩考核为导向的薪酬激励体系，保证了人才招得进、留得住、发展好。
宜昌过去的发展，与央企密不可分；宜昌未来的跨越，更需央企鼎力支持。十六化建将积极投身这个火红的创业年代，践行社会责任、展现央企担当，为宜昌建设长江大保护典范城市作出更大贡献！
作者：中国化学工程第十六建设有限公司党委书记、董事长 刘佑锟
