荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员朱晓敏）“什么是劳务品牌？”“为什么要创建劳务品牌？”“建设区域特色劳务品牌的核心内容是什么？”近日，宜昌市劳动就业管理局组织全市劳务品牌创建专题培训，邀请省专家团队开展集中授课辅导和点对点培育指导，共计40余人“集中充电”。
集中培训会上，中南财经政法大学教授、博士生导师、中国劳动经济学会常务理事、中国就业促进会高端智库特邀专家、劳务品牌发展研究中心研究员李波以《建设区域特色劳务品牌 推动高质量充分就业》为题，从建设区域特色劳务品牌的缘起与认识、核心内容、对策思考等三个方面，结合具体实践经验和典型案例剖析，向参训人员授课。
省劳动就业服务中心四级调研员胡其望作了专题辅导，重点讲解了人社部《劳务品牌规范化建设工作指引》内容、创建劳务品牌的重要作用，介绍了全省劳务品牌发展的基本情况、主要做法，并就如何培育建设劳务品牌、今年全省劳务品牌重点工作安排等方面提出了工作要求和相关建议。
集中培训后，省专家团队、茶产业劳务品牌服务联盟成员单位负责人还赴五峰县进行了实地调研，听取了五峰县劳务品牌培育情况汇报，对“三峡茶师”劳务品牌创建进行专业化指导，并研究了茶产业劳务品牌服务联盟工作机制。
此次劳务品牌创建专题培训班，旨在进一步加强学习交流、提升工作质效，强化劳务品牌建设培育工作，加快推进宜昌劳务品牌高质量发展。下一步，宜昌市就业部门将把培训所学转化为具体举措和工作实效，明确发展思路，加强宣传推介，通过聘请专家团队对重点劳务品牌进行运营，扩大劳务品牌影响力和市场价值，争创全省十大劳务品牌；健全标准体系，推动劳务品牌培训标准化、规模化发展，提升劳务品牌从业人员整体素质，推动打造一批具有宜昌特色、“说得通、立得住、叫得响、传得开、走得远”的劳务品牌，助推城市和产业“双集中”发展，助力高质量充分就业。
