荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员屈鹏）5月27日，兴山县后河家居生活馆家门口的就业服务站正式挂牌，该县人社局工作人员进驻家居生活馆物业管理群，为该商圈45家建材商户提供用工服务，宣传就业创业政策。
为进一步优化营商环境，兴山县人社局通过打造微站点、开展微招聘、对接零距离，为重点群体提供更加舒适便捷的家门口就业服务。
“这种微站点是零工驿站的服务延伸，我们进入商圈交流群，在群内获取用工信息发布到线上零工驿站，可以扩大宣传面，能让商户用工更及时，群众找工作更方便。”公共服务股负责人介绍。
“求职者觉得人社部门发布的招聘信息比较正规，信息发布后效果好，前来应聘的都是切实有就业需求的，招聘的员工留得住。”莱德农业负责人分享他的招工心得。
为帮助企业解决用工难题，兴山县人社局建立用工需求即时响应机制，为企业招工提供保姆式服务，企业用工信息即时审核即时发布，通过人社信息员发布到到村级交流群，通过指尖微招聘，实现用工需求宣传推广更快、有效传播更广、对接服务更及时。今年以来，共收集发布就业岗位信息6000多条，达成就业意向500余人。
“您好，星期三下午3点，我们在小河社区有一场退捕渔民政策宣传，还有一些企业来招聘，您有时间的话来参加一下。”昭君镇人社中心负责人对辖区内退捕渔民逐一电话通知。
为切实帮助退捕渔民等群体实现稳定就业，兴山县人社局通过组织家门口的宣传政策，面对面的职业介绍帮助他们合理享受政策，稳定就业。残疾人群体就业是就业工作重要的一环，为做好残疾人就业工作，兴山县人社局利用助残月契机，联合县残联通过这种零距离对接的方式，开展助残月活动，将政策宣传、招聘送岗、暖心服务送到残疾人手中。
