荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员张翱翔）6月21日上午，全国加强劳动人事争议协商调解“总对总”工作推进会召开，当阳市“法院＋人社＋工会”诉裁调对接工作室专职调解员宋开军受邀参会，并分享了他的调解经验。
宋开军是当阳市一名退休法官，从事劳动人事争议调解工作多年，实质性化解了不少棘手的劳动纠纷，在当地被称为“硬核调解员”。
去年6月，40余名工人涌入当阳市人民法院，要求马上立案解决当阳市某阀门公司拖欠工资的问题，在得知劳动争议案件需要先行劳动仲裁后，工人们情绪激动，嚷着打官司。
当阳市人民法院将案件委派到诉裁调对接工作室后，宋开军详细登记了工友们的诉求，并第一时间与公司负责人方某联系。经了解，系因公司经营不善，回款困难，造成工资拖欠。宋开军严肃告知方某拒不支付劳动报酬的法律责任，并积极组织劳资双方友好协商，双方同意和解后，宋开军帮助工友在当阳市“一站式”劳动保障维权中心提交仲裁申请，当天组织双方签订了仲裁调解协议。
这时，新的问题出现了，部分工友已超过法定退休年龄，无法通过劳动仲裁解决问题。宋开军当即与派驻当阳市“一站式”劳动保障维权中心的法官沟通，促成超龄工友与企业达成调解协议，由法院司法确认。从工友们找到法院到签订调解协议，仅历时1天。
在满以为事件圆满结束时，工友们又找到宋开军，说方某借口外出引资无法联系。眼见调解协议可能落空，宋开军听说公司暂存了一批待售阀门，遂赶紧联系法院帮助工友申请立案执行。在法院对待售阀门贴上封条后，公司负责人主动联系表示愿意履行协议，最终44名工友被拖欠的115万余元工资全部支付到位。
近年来，当阳各职能部门通力打造“一站式”劳动保障维权中心，建立诉裁调一体化运作体系，实现劳动保障维权工作“一门受理、一站办结、一管到底”。仅2023年，通过“法院＋人社＋工会”诉裁调对接工作室宋开军调解劳动争议案件234件，为劳动者落实工资、工伤保险待遇等达614万余元。
