荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员云小雨）为架起校企合作的桥梁，7月3日，宜昌市人社部门联合三峡大学招就处举行“醉美人生 就在宜昌”三峡大学就业指导教师企业行活动，组织水利、机械、计算机等15个学院33名就业专干，赴宜都市、高新区、猇亭区等9家企业入企体验、开展校政企三方合作交流座谈。
活动现场，就业专干们参观了东阳光集团冬虫夏草基地、土老憨橘醋庄园、邦普一体化产业园、广汽乘用车公司。走进园区、宿舍、车间，体验职工午餐，深入感受企业环境，直观了解企业的生产生活情况、工资福利待遇和职业发展前景，了解岗位需求。
“这种连点成片式的实地参观，直观、有效，帮助我们了解到科技前沿、行业发展趋势、产业规模效益，增加了对宜昌企业、行业和城市的认同感，这种感受直接传递给学生，让就业指导更具针对性，对促进学生留宜就业是非常有利的”，来自三峡大学材化学院的就业专干鲍成龙说。
参观后，校政企三方进行了深化政校企合作促就业交流座谈会，“我校学科门类齐全，特色鲜明、优势突出，学生综合素质优良，能够满足单位不同岗位的用人需求……”三峡大学招生就业处负责人为学子倾情代言。南玻光电、安琪酵母、广汽传祺、兴越新材料、欧达机电5家受邀企业也先后对各自企业的基本情况、业务布局、发展趋势、人才培养等方面进行了介绍。会上，宜昌市人社局还对宜昌市人才政策进行了详细解读，猇亭区介绍了产业情况及高技能复合型人才需求。
“宜昌营商环境持续向好，人社部门组织参访活动，为企业和毕业生搭建了高效的供需平台，有利于企业招人，我们也获得了务实管用的政策指导。”广汽传祺人事科长赵锐表示。
又是一年毕业季，据悉，三峡大学目前已有26%的应届毕业生选择留在宜昌。“此次企业行组织细致，收获很大。宜昌市对青年人才留宜兴宜诚意满满，希望企业提供更多优质岗位招聘学校优秀毕业生，校方将从政策、制度、情感上加以引导，助推留宜率持续攀升。”座谈会上，老师们纷纷建言献策。
接下来，宜昌人社部门还将推出学生入企、企业入校、职场打卡、小精专招聘等促进高校毕业生就业系列措施，将企业引才用工需求和高校毕业生就业需求有效结合，全力促进高校毕业生在宜高质量充分就业。
