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当阳:用“辛苦指数”换取企业“发展指数”

发布时间:2024年08月12日18:41 来源:

荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 龚倩雨)“我们企业想尽快开展经营,但是安管人员还未通过考试,想了解一下有没有其它解决途径。” 8月9日下午,宜昌慧宁达贸易有限公司法人来到当阳市民之家窗口咨询,正巧遇到正在驻窗办公的当阳市应急管理局党委书记、局长赵庆华。

在了解情况后,赵庆华拿出一份“证明事项告知承诺书”进行详细解读,告知企业“生产知识和管理能力考核合格证”此项资料可以容缺受理,但需在作出书面承诺60个工作日内,按照法定条件、标准补齐申请资料。“赵庆华讲解得非常详细,还强调了设定证明的依据以及不实承诺的责任。“过去,如果政策了解不透,办理业务要来回跑好几趟,现在只要资料符合要求,当天就能办结,真是又方便又省力。”该公司法人说。

为进一步提升“局长驻窗”工作质效,推动高效办成一件事,当阳市应急管理局坚持目标导向、效果导向,将局长“驻窗办公”工作与企业切实需求相结合,在提升群众获得感、体验感中完善审批机制、优化服务方式,用审批人员的“辛苦指数”换取企业的“发展指数”,将当阳打造成综合成本洼地、营商环境高地。

【责任编辑:曹霓】

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