荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员张国荣、吴彩霞）“参观了‘两山’展厅、‘两山’基地、高山生态牧场、百里荒村等现场教学点，这种以‘理论、访谈、典型、体验、现场和情景教学’的形式，让我们感悟了百里荒的‘拓荒精神’，汲取了奋进力量。”8月9日，在宜昌环百里荒乡村振兴试验区省直机关党员干部教育基地参加党日活动的党员干部纷纷表示，实地感悟了党建引领乡村振兴的突出成效，激励着广大党员干部承压向前、奋发有为。
8月1日，湖北省委直属机关工委正式授予宜昌环百里荒乡村振兴试验区省直机关党员干部教育基地，成为全省25个党员干部教育基地之一。这是继夷陵区太平溪镇许家冲村之后，宜昌市第二个获此殊荣的基地，是宜昌党员干部教育基地创建的又一重大成果。该基地为充分发挥党建引领作用、促进乡村振兴提供了全新平台，成为推动机关党建与中心工作深度融合的重要载体。
2019年11月，宜昌市委市政府围绕贯彻落实乡村振兴战略，正式规划建设宜昌市环百里荒乡村振兴试验区，涵盖夷陵、远安、当阳3县（市区）6乡镇43个村，共同开启了谱写“三地联动 协同发展”的新篇章。2021年8月，环百里荒乡村振兴试验区被命名为宜昌市直机关党员干部教育基地。
试验区坚持党建引领，成立环百里荒乡村振兴试验区党委，聚焦“不忘初心 拓荒前行”主题，立足区位优势、生态优势和文化优势，依托龙头企业百里荒集团，以“生态优先、敢为人先、战天斗地、前赴后继、共同富裕”的20字“拓荒精神”，精心打磨现场教学点，推动农文旅产业融合发展，多次荣获全国、全省优秀党建案例，累计接待1000多批次党员干部开展学习教育。
试验区推选龙头企业百里荒集团董事长担任党委书记，相关乡镇负责人兼任党委副书记，形成“1+8+X”（1 名党委书记、8个核心村、多家合作社）组织架构，制定大事共议、发展共谋、项目共建、成果共享工作办法，将试验区506名党员、14100名群众牢牢融入“政银企、景村民”利益联结链，充分释放红色动能。
围绕“抓党建、促发展”，试验区探索组建“红叶党支部”“青风党支部”，广泛发动周边群众土地流转得租金、牛羊养殖变黄金、企业支持省本金、就地务工赚薪金。通过坚持生态项目产业化、产业项目生态化，周边群众600余人参加培训就业，沿线农户年增收2万元以上。协调银行在片区内授信8个信用示范村，释放惠农贷款近1.2亿元，带动片区群众参与牛羊产业链发展。
试验区围绕长江大保护典范城市创建目标，持续擦亮绿水青山就是金山银山实践创新基地国家级“金字招牌”，立足黄柏河水源涵养区的生态定位，着力打造黄柏河、柏临河生态经济带。推进农村人居环境整治提升行动，引导群众打造“房前花果香、屋后树隐房、田间不撂荒”的美丽乡村。推行“党小组+合作社+公司+家庭农场”的协同发展模式，全域打造生态庭院，经营生态农产品。
全域推行《环百里荒农旅融合示范带共同缔造公约》，开展乡村比“美颜”、村民比“美德”、党员比“美誉”系列活动，倡导人人争做宣讲员、保洁员、服务员、安全员、救护员等“五员行动”，集中开展“最美致富带头人”“农家乐微笑之星”“党员先锋岗”“党员先锋队”等推选活动，用身边事教育身边人、带动身边人。
试验区通过空间概念、组织形态、要素资源的重构重塑重组，不断溢出“组织+”效益，力促田园变景区、农民变股东，从而让农民荷包鼓起来、生活好起来、笑容多起来，切实将党建引领乡村振兴战略写在大地上，烙在群众心中。而今，试验区实现了由“荒”变“绿”、由“荒”变“景”、由“荒”变“金”的华丽蜕变，绘就了生态美、产业兴、百姓富的幸福蓝图。
