荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员刘玥、云小雨）8月22日，宜昌市人社局携手三峡大学、三峡职院等5所高校，链接街道社区，实施“点亮前程·共创未来”青年群体求职能力实训活动。这是该市首期针对离校未就业高校毕业生的求职实训活动，通过定向邀约、精准配岗、沉浸教学、互动体验，实现“求职实训+现场招聘”一站式贯通。
实用有趣的职业指导
资深职业指导师结合青年就业“难点”，围绕就业形势、心理调适、简历制作、面试技巧、职业规划5个主题开展就业指导，现场开展简历诊断、模拟面试、职业指导等互动体验，帮助青年们提高就业意愿，提升求职能力，掌握求职密码。
“我是应届毕业生，之前对自己的定位不清晰，不知道自己想做什么、能做什么，参加过几次面试都没有成功，很迷茫。”三峡旅游职业技术学院学前教育的褚同学说，通过本次活动，对自己的就业方向有了更准确的定位，坚定了就业信心。
信息丰富的人才政策
活动现场对“1+4”人才政策和企业吸纳高校毕业生等青年就业激励政策进行了详细讲解，并对本地创业孵化基地、就业见习基地进行了重点推介，促进青年们对在宜就业创业政策有直观、具体的把握。
三峡职院的李同学说：“通过工作人员的现场解读，对宜昌人才政策有了更清楚的了解，也明晰了我能享受到哪些政策，很全面。”
长机科技、人福药业、鑫鼎集团、一致魔芋、湖北雅斯5家企业人资经理依次进行宣讲，通过HR视角介绍企业情况，推介企业岗位、人才培养计划和薪酬体系。
“人福药业致力于打造一支专业化、年轻化、国际化的人才队伍，职业晋升渠道也很畅通，工作生活环境也好，让我很心动。”三峡大学的王同学跃跃欲试。
便捷高效的现场招聘
在双选会环节，5家本地优质企业提供了行政管理、技术研发、市场营销等157个适合高校毕业生等青年群体的就业岗位，119名实训学员与企业“面对面”沟通交流，现场39人与企业达成初步录用意向。
一致魔芋人事主管表示：“通过求职能力实训，我们企业能更直观地看到候选人的信息和优缺点，更快了解其与企业的匹配度，当场面试提供了一对一沟通的机会，这些都大大提高了我们招聘的效率”。
接下来，宜昌市就业部门将聚焦高校毕业生等青年群体就业需求，以职业能力提升为导向，以就业能力培养为核心，开展系列求职能力实训活动，不断丰富服务供给，助力高校毕业生等青年实现高质量充分就业。
