荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员郭子贤）近日，当阳市人社局通过实地走访，动员120余名农民工参与治欠工作满意度意见建议收集，工作人员聚焦维权渠道知晓度、工资支付保障制度落实、欠薪案件办理质效等方面开展自查，旨在更好保障农民工合法权益，提升农民工工资支付工作实效。
当阳市整合多部门资源优势，建成“一站式”劳动保障维权中心，实现劳动保障维权事项“一门受理”“一网覆盖”“一站办结”“一管到底”。通过搭建“当阳市非建领域欠薪预警平台”，部门联动强化用人单位分级分类监管，形成欠薪分类预警化解机制。
“当阳市非建领域欠薪预警平台”综合企业用水用电、银行贷款、厂房租赁等信息，自动划分绿、蓝、黄、橙、红5个欠薪风险等级，进行分级监管，行业部门、属地交叉检查，动态调整。8月份共排查企业63家，发现欠薪风险隐患11起，追回资金271.7万元。今年以来，全市非建领域欠薪预警平台累计处置欠薪线索149起。
该市还全面推广运用用人单位劳动保障诚信等级评价结果，对符合条件的用人单位实行农民工工资保证金差异化管理，对重大违法行为实行部门联合惩戒。目前，已有6669家用人单位完成诚信等级评定，17家用人单位符合免存农民工工资保证金条件，办理了农民工工资保证金免缴手续。
当阳人社将持续推进当阳市非建领域欠薪预警平台建设，进一步健全完善用人单位欠薪预警排查机制，实现部门间信息互通、资源共享、快速响应、联处联动。
