荆楚网（湖北日报网）讯（记者冯晓芊 实习生邵金堯 通讯员刘玥）9月20日，宜昌市人社局联合市数据局、市民政局、市医保局、退役军人事务局等市直民生部门35名青年干部，赴宜都开展练兵交流基层行活动，感受企业发展脉搏，共寻服务良方。
来到湖北土老憨生态农业集团，青年干部详细了解从柑橘种植到深加工全产业链的农业企业发展情况。在宜昌东阳光长江药业股份有限公司，冬虫夏草的培育过程让大家兴致盎然，“机器换人”和技术革新对人才需求的变化，也引发干部们的深入思考。
随后开展的交流座谈会上，宜都市人社局相关负责人介绍了青年干部队伍建设情况和“人才兴社”工作开展情况，宜都市青年干部分享了收获体会。
“加快人才智能转型。”“青年干部要不断适应新时代学习，提升服务群众质量。”……会上，来自宜昌市直5个民生部门和宜都市人社系统的青年干部纷纷围绕“如何应对人工智能迅猛发展对就业的影响”主题，开展专题讨论，并就用好政策、更好服务群众各抒己见。
据了解，本次活动的开展旨在深化“思想再解放、能力再提升、作风再优化”实践活动，进一步激发人社青年干部活力，推动人社青年干部破冰提能，推进青年干部立足本职岗位竞进争先。
