荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员王丽媛）“入职一个多月，很适应这里的环境，工作忙碌而充实，感觉找到了自己的价值。”近日，通过华中农业大学站兴山县2024年度事业单位人才引进，毕业于南京林业大学的杨诗翀被兴山县公路建设养护中心录用。这名来自贵州的女孩，在昭君故里翻开了了人生新一页。
今年以来，兴山县落实宜昌市“招才兴业”工作部署，主动出击“向外求”，拓宽引才渠道，推进企事业单位人才引进进校园，把政策宣传带到现场，把岗位信息送到身边，把面试考场搬进校园。上半年，该县组织10余家企事业单位携30余个事业编制和500余个企业优质岗位赴武汉大学、三峡大学开展现场推介、现场答疑现场洽谈，线上线下接收个人简历800余份。
在招考专业方面， 该县在招考前，向各单位征集编制空缺和岗位需求信息，点对点开展问卷调查，精准摸排人才需求情况，同时，对全县存量人才队伍总量、专业、年龄、学历、技能等情况进行全面梳理和盘点，科学制定招考计划，全面优化企事业人才招引营商环境。
据了解，今年来，该县精准引进具有农林水利、工程建设、矿产资源、教育医疗等专业背景和工作经历的事业单位优秀人才，优化了全县干部人才队伍结构。上半年为符合条件的引进人才落实各类补贴65万元。
