荆楚网（湖北日报网）讯（记者冯晓芊 通讯员云小雨 实习生邵金堯）11月22日，宜昌市服务东部产业新区重点企业用工“一站式”招聘活动在宜昌邦普循环科技有限公司举办。此次招聘会采取“提前预定、现场面试”的方式，邀请231求职者参加招聘，开出预录用通知书159份。
招聘会现场，该公司相关负责人对岗位需求、人才培养机制和福利待遇等做了详细介绍。求职者也都带着明确的目标参与招聘，集中面试，节约沟通成本，从而提高招聘成功率和精准度。
“邦普公司无论是工作环境还是生活环境都非常吸引人，薪资待遇也不低，看中新能源行业发展前景。”来自长安大学地质工程的李旺感叹道，通过“一站式”招聘直观了解企业需求，让供需更加匹配、促进双向选择。
记者在面试专区看到，7个人事或班组长与求职者面对面交流，进行现场面试。对于符合录用条件的应聘者，企业现场发放录取通知。“今天设立的“面试专区”，节省了用人单位和应聘者的沟通成本，提高了双方的效率，也让我们对求职者有了更直观、更深刻的印象。符合岗位要求的话，我们马上就通知应聘者前往公司上班。”人事部门负责人黄涛说。
该公司浸出车间工程师杨昆介绍，本次招聘主要以操作员、化验员、机电钳技术人员为主，月薪到手最低6000元。车间班组长直接面试，缩短周期，零距离了解企业，面对面供需对话。“这样的形式非常有效，希望多开几场。”他说。
宜昌东部产业新区新能源、化工、生物医药、新材料领域项目的崛起，释放了大量工作岗位。为助推城市和产业集中高质量发展，宜昌市就业局聚焦东部产业新区企业发展需求，实行嵌入式服务、直达重点企业。
招聘会前期，宜昌市就业局人社服务专员对28家重点企业和白洋园区企业（项目）进行了上门走访，“点对点”送上服务。针对企业提出的招工难题，宜昌市就业局工作专班进行了专题调研，围绕企业需求，联合高新区人才服务中心举办“一站式”招聘会。同时协助邦普对接恩施鹤峰、巴东、建始，重庆云阳、长寿，襄阳南漳等劳务协作地资源，邀请邦普参加当地招聘活动。
宜昌人社部门将针对招聘热点，不断分析企业引才、用工需求，加强求职者信息的汇总、梳理、归类，按需匹配、找准重点，设立特色专场、聚焦“小精专”。通过组织劳务协作招聘、建立劳务合作基地、签订劳务协作协议等方式深化劳务对接。处理好人力资源存量与增量的关系，加强与湘西、重庆、恩施等地劳务协作，为宜昌本地企业发展吸纳新鲜血液。
