远安实施精准就业行动 10.3万劳动力就业动态销号

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员周大威、陈明）近日，远安县人社局“送工入企”服务专车满载着新一批有就业意愿的远安本地求职者，开进了位于嫘祖镇的远安祥云矿业有限责任公司，为企业送去紧缺的相关人才。

在企业工作人员的带领下，求职者们依次填表落座，认真听取祥云矿业企管部工作人员关于公司情况和岗位需求信息的介绍。随后，祥云矿业公司便与求职者们开启岗位一对一双向沟通交流。

“乡镇有个零工驿站，我留了信息，他们联系我参加招聘。今天想面试矿山车辆运输司机，岗位匹配度高，公司离家近，可以兼顾家庭。”求职者杨双说。

“我们矿山行业安全要求比较高，技术配备比较强，人社部门深入企业，为我们精准推送了一批人才，解决了企业招聘技工难的问题。”祥云矿业企管部部长、办公室主任李陵介绍，“送工入企”活动，不仅对待业人员就业需求分类进行精准画像，提高了待业人员就业率，也为企业解决了用工难、引才难的燃眉之急。

远安县公共就业和人才服务中心工作人员说，这次活动组织了有36名有意向的求职者来到祥云矿业，通过实地看岗和现场答疑的方式，让求职者直观了解工作环境。

近年来，远安县积极推动公共就业服务下沉基层，以村为单位将劳动力建档立册，逐户逐人上门开展精准就业服务，全县就业服务营商环境进一步优化，10.3万劳动力实现就业动态销号。

为方便全县劳动力就业信息实现动态管理，进一步促进本地就业，优化就业服务，远安县人社部门通过数字化线上就业服务平台——“远安就业通”，定期向有就业需求的劳动者推介适合的就业岗位，引导有培训意向和就业意向的劳动者自主在平台进行求职登记，常态化推送各项就业援助惠民政策，借助平台实现就业对接在基层、政策宣传在基层。