五峰供电：跨越山河 让青春在高原发光

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张圣龙）5月4日，节日回家短暂停留两天的国网五峰县供电公司青年员工张晋纶，依依不舍告别家人，再次踏上开往青藏高原的火车，赶赴国网海西供电公司帮扶工作岗位。

2024年10月，张晋纶在国网湖北省电力有限公司统一部署安排下，成为了一名驻国网海西供电公司帮扶队员。他跨越2000公里地域距离，从长江之滨来到青藏高原，开启了为期一年半的东西部帮扶工作。

初到海西时，干燥的空气与稀薄的氧气让张晋纶的身体频频“抗议”，鼻腔干裂渗血，夜里辗转难眠，同事们的关怀让他很快适应了环境，并迅速融入到集体中。他所在的海西市平均海拔3000米，冬季气温低至零下20度，电网线路在地广人稀的高原中显得格外脆弱，当地牧民们逐水草而居，配网线路架设常需穿越无人区。

当他怀揣着在湖北公司积累的计量管理工作经验，自信满满地开展工作时，现实却很快给了他“当头一棒”——第一次前往海拔4000米的乌兰茶卡供电所处理电能表采集缺陷问题时，却发生了一直联系不上客户的情况。

“当地属于牧区，牧民的电能表装在政府分配的安置房内，可牧民外出放牧时间往往就是一两个月，牧区没有信号，这一两个月都会联系不上。”同事的介绍解开了他的疑惑。原来，高原地区不仅存在高海拔气温低、强风沙、通信信号弱等特殊环境困难，特殊的人文环境也会对供电服务工作带来严峻挑战。

张晋纶根据当地特殊环境，从如何提升电能表采集成功率出发，认真总结、分析了当前采集业务现状，并详细制定了电能表采集率提升专项方案，扎实开展专项行动。同时，他针对青年员工营销业务技能水平提升，他采用灵活实用的“帮扶+培训”等方式，实地开展“一对一”“点对点”“面对面”业务培训，对业务问题深入细致地分析讨论，不断提升基层营销人员业务水平。

张晋纶充分利用在湖北公司工作岗位上积累的经验，从技术优化与设备管理、智能化运维与主动监测、管理机制与人员能力提升、创新试点与持续改进等方面进行分析，撰写《电能表采集率提升经验交流报告》提交到国网青海省电力公司。

从初进高原到“扎根”高原，张晋纶已完全适应了高原生活，也见证了高原电力工人的艰辛，也感受到电力对高原人民的重要性。他亲眼见证了天俊县苏里乡苏里35千伏输变电工程竣工投运当天，全乡1627名牧民群众载歌载舞、幸福快乐时刻。那一刻，他真正理解了帮扶的意义——电力工人架设的不是冰冷的导线，而是通向希望的桥梁。