全省劳动人事争议调解仲裁工作助力优化营商环境推进会在宜昌召开

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员陈曦）7月17日，湖北省劳动人事争议调解仲裁工作助力优化营商环境推进会在宜昌召开，人社部调解仲裁管理司司长王振麒出席会议并讲话。

王振麒充分肯定调解仲裁助力优化营商环境取得明显成效，认为湖北省提供了可推广、可复制的经验。他强调，要进一步完善政策体系，降低企业运行制度成本。要提升柔性化解水平，护航企业健康发展，构建和谐劳动关系。要更好发挥调解仲裁“前置、终结”作用，科技赋能场景建设。要加强风险防控，提高市场主体和劳动者满意度，为推进中国式现代化建设贡献调解仲裁力量。

会前，人社部调解仲裁管理司一行分别前往长江大保护教育基地、伍家岗区万达商圈小万说理劳动人事争议调解联合会、王华君新就业形态劳动争议调解工作室调研。

人社部及最高人民法院、全国总工会、全国工商联相关负责同志，北京市等15个省人社厅（局）、湖北省各市州人社局负责同志出席会议。宜昌等省内外9地围绕调解仲裁经验作交流发言。

2022至2024年，宜昌成功化解劳动人事争议案件26827件，调解案件占比从57.7%跃升至79.3%，调解成功率从88.28%提高到90%以上，结案率始终保持100%，宜昌市劳动人事争议仲裁院被国家人社部办公厅等五部门联合表扬为 2024年度工作突出劳动人事争议仲裁机构；宜昌市劳动人事争议人民调解委员会、宜都市联合专业调解委员会被国家人社部办公厅等四部门联合表扬为工作突出劳动人事争议调解组织，宜昌市作为湖北省唯一市州被国家人社部纳入劳动人事争议预防试点地区。