秭归创新“学研展评比”机制 锻造年轻干部过硬本领

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 韩余磊）近日，2025年秭归县年轻干部综合能力提升班在县委党校正式开班，来自全县各乡镇及职能部门的40名青年干部将进行为期一个月的集中充电。本次培训紧扣县域发展实际，创新构建“学研展评比”联动培养机制，通过立体化教学体系全面提升年轻干部政治素养与履职能力。

培训坚持理论实践深度融合，整合领导干部、部门专家及党校师资，打造“线下+线上”“课堂+田野”“学习+研讨”多元课堂。课程系统涵盖基层治理实务、工业经济、脐橙产业等县域重点课题。学员们不仅深入解读“十五五”规划前瞻政策，更将课堂延伸至柑橘田间地头与项目一线，通过沉浸式调研剖析发展瓶颈，在解决实际问题的研讨中凝聚共识。

创新实施的“学研展评比”机制成为培训亮点。学员通过数据报告、治理方案、诗歌演讲等形式展示学习成果，提出产业布局创新建议十余项；双向互评与科学考评体系全程记录课堂表现及实践成果，形成个人培训档案，有效激发学员主动性。联建活动中，人工智能畅想、家乡文化推介等主题分享充分展现青年干部的创新活力。

通过系统培训，学员政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强，运用马克思主义立场方法解决实际问题的能力得到夯实。参训干部纷纷表示，将把学习成果转化为推动工作的实效，以更强担当服务秭归高质量发展大局。县委党校相关负责人表示，将持续优化“学研展评比”培养模式，为县域发展锻造高素质专业化干部队伍提供坚实支撑。