一揽子解“薪”忧、一站式帮就业， 点军多方联动跑出解纷加速度

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员赵华）近日，在点军区人社局牵头统筹，工会、司法、信访、法院等多部门协同发力、精准帮扶下，宜昌某公司因经营困难引发的欠薪及劳动关系纠纷得到圆满化解，劳动者权益保障防线进一步筑牢。

5月13日，职工与企业正式达成赔偿协议并签订解除劳动关系协议书，拖欠已久的工资及经济补偿得到明确兑付保障。各职能部门同步开展专项帮扶服务，为职工吃下维权、保障、就业的“定心丸”。

据了解，4月下旬，点军区人社局接到该公司相关线索后，第一时间启动“端口前移、化解争议”联动处置工作流程，联合工会、司法局等部门赶赴企业现场，组建专项帮扶工作组，高效推进纠纷化解与职工帮扶工作。

工作组采取“两步走”举措：一方面全面核查企业经营状况及解除劳动关系程序合规性，摸清企业资金缺口、处置方式等基本底数；另一方面联合工会逐一与涉事职工谈心谈话，细致梳理职工合理诉求，找准劳资双方矛盾症结与争议焦点，同步摸排困难职工底数，建立帮扶清单。

各职能部门全程驻企办公、一线靠前发力，形成闭环帮扶合力。工作人员逐项逐条核对欠薪明细与经济补偿金额，确保账目清晰、数据准确、职工认可。工会同步启动困难职工帮扶机制，对家庭困难、身患疾病等特殊职工开展慰问关怀，提供临时生活救助、法律援助指引，疏导职工焦虑情绪，传递工会“娘家人”的温暖。

宜昌市就业局失业保险科现场开设失业保险答疑专窗，细致解读社保续缴、断缴补缴、失业保险申领、社保关系转移等政策，明确职工离职后社保缴费衔接流程，解答医保、养老待遇保障等核心疑问，消除职工社保保障的后顾之忧。

现场同步宣讲解读劳动保障法律法规，既讲明政策底线，又做好情理疏导，引导劳资双方依法依规、理性协商。

为真正做到“离职有保障、就业有着落、帮扶不断档”，点军区人社局现场启动精准就业帮扶计划，联合各部门逐一登记收集职工技能水平、培训需求和就业意向，建立“一人一档”专属就业帮扶台账。

后续将量身定制帮扶举措，针对无技能、技能单一的职工，开展免费技能订单式培训；联动辖区企业、人力资源机构征集优质岗位，开展专场招聘会、一对一岗位推荐，实现“人岗精准匹配”；落实就业创业补贴、失业保险金申领、创业担保贷款等政策扶持，全方位助力职工尽快重返岗位、实现稳定再就业。