湖北省第十五批“博士服务团”16名成员来宜昌服务锻炼

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员孙蔚）近日，湖北省第十五批“博士服务团”成员来宜服务锻炼对接见面会举办。16名来自武汉大学、武汉工程大学、省林业科学研究院等省内高校、科研院所的博士，将分赴全市13个县市区企事业单位开展为期一年的挂职锻炼。

会上，16位新任“博士服务团”成员逐一作自我介绍，结合各自研究背景与挂职岗位畅谈履职思路与工作规划。

来自武汉大学人民医院的博士王秋爽，将赴五峰土家族自治县人民医院挂职。拥有17年临床工作经验的他，擅长腹腔镜胃癌、结直肠癌根治等各类微创手术，在临床诊疗、人才带教、学科建设方面经验丰富。他表示，将把自身的技术与教学理念带到基层，做好青年医师带教工作，让山区群众在家门口即可享受到优质规范的专科医疗服务。

“我将服务于长阳土家族自治县本地重点企业，围绕新产品开发、产品性能提升开展技术攻关，同时当好校企联通纽带，推动产学研资源双向流动。”来自湖北理工学院人工智能学院的博士肖永跃，长期从事新型半导体器件、存算一体芯片领域研究，具备多年产品研发与项目管理实战经验，将被派驻到长阳安品源电子科技有限公司开展技术服务。

新一批博士服务团成员纷纷表示，将尽快熟悉岗位、融入地方，充分发挥自身专业优势，紧盯宜昌产业发展和民生需求，推动科研资源与基层需求精准对接，把论文写在基层一线，为宜昌经济社会高质量发展贡献智慧力量。

“基层有需求、地方有平台、自身能成长，是我选择留下的主要原因。”会上，第十四批“博士服务团”成员代表唐远博士分享了在湖北三宁化工股份有限公司挂职锻炼经历。过去一年，他带领团队研发出以磷尾矿固废为主的高效吸附材料，并引入水处理项目。挂职期满后，他主动申请延期留任，继续深耕磷化工绿色低碳技术攻关。

本次对接会精准搭建供需对接桥梁，推动各接收单位结合岗位需求与博士专业方向逐一匹配，确保人岗相适、才尽其用。

“博士服务团”项目是省委人才办、团省委联合实施的高层次青年人才服务基层品牌项目，旨在推动优秀青年人才向产业一线、基层一线柔性流动。自2011年项目启动以来，宜昌市委人才办、共青团宜昌市委紧扣全市主导产业发展需求，精准对接地方产业升级、科技创新、项目攻坚等实际需求，已累计引进14批次、共136名“博士服务团”成员来宜服务锻炼。

为保障博士团成员安心履职，宜昌市建立了全链条服务保障机制。在岗位设置上，科学匹配专业方向，确保人岗相适；在生活保障上，全面落实食宿、生活补贴、交通补助等各项待遇；建立常态化沟通联系机制，定期了解博士工作情况，及时协调解决实际困难。

宜昌市委人才办、共青团宜昌市委将全方位夯实“博士服务团”服务保障体系，持续深化校地企人才合作，为博士施展才干创造良好环境，以人才动能持续赋能产业升级，推动更多科研成果在宜昌落地转化，形成人才引领创新、创新驱动发展的良性循环。