以产聚才、以教育才，枝江推动技能人才与产业发展同频共振

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员许龄丹）10月26日，在三宁、顺义、南炼和佑宁等企业，宜昌技师学院开展2026届化工高级技工班就业回访。32名毕业生纷纷感叹：“在校学习取得了高级工证书，一毕业就能顺利入职各企业，真正实现了从学习到就业的无缝对接”。从课堂学习到技能取证，再到对接企业岗位，这一培养成果背后是枝江市围绕本地产业发展需求，持续深化产教融合，不断加强技能人才培养的积极探索。

对接产业需求，让人才培养跟着岗位走

让人才培养适应产业发展，首先要摸清企业需要什么样的人。近年来，枝江市依托宜昌技师学院，围绕化工新材料、生命健康、电子信息等主导产业，动态调整设置专业，逐步形成化工新材料、智能制造、光电信息和现代服务四大专业群，开设精细化工技术、机电技术应用等16个专业。

专业设置对接产业需求，人才培养也进一步向企业岗位延伸。目前，学校已与三宁化工、南炼、海科等企业签订联合培养协议，组建“三宁班”“奥美班”“南炼班”“华鑫光电班”等12个冠名班，通过订单式培养、企业导师参与教学、学生进企业实习等方式，让企业参与人才培养的不同环节。

课堂连着生产线，校地企协同培养技能人才

在枝江市服装设计制作技能人才培训及评价基地，宜昌技师学院的专业教师与湖北华剑服饰有限公司的技术骨干组成考评专家团，相继开展了两期缝纫工技能人才评价。

枝江市探索“校中厂”“厂中校”等合作模式，与市内企业共建12个实训基地，聘请41名企业专家担任宜昌技师学院兼职教师，让学校教学与企业生产相融合，让人才评价与岗位需求相衔接，帮助青年学子提前了解生产流程、掌握实际操作能力。2025年，宜昌技师学院为企业输送季节性用工487人，十年累计输送实习生5700余人次。

延伸培训服务，让技能提升更好服务产业发展

除培养在校学生，枝江市还面向企业职工和社会劳动者开展技能培训，提升技能人才培养覆盖面。枝江市充分利用晚间、周末等业余时间，常态化开设“夜校班”“周末班”，课程内容涵盖全生产培训、职业技能等级认定、补贴性就业技能培训等18类，让技能人才无需脱产，就能学习技能、提升本领，为就业增收和职业发展创造更多机会。截至2026年10月，枝江市累计完成各类培训68期，惠及5186人次。