荆楚网客户端—荆楚网消息（记者曹霓 通讯员吴瀚、朱敏）4月17日，“宜都就业通”微信号发布了第12期最新招聘信息，为辖内4家中小企业定向发布岗位需求。自3月初以来宜都人社部门主动靠前服务，通过云招聘、企业专场招聘、“私人定制”等多种形式援企稳岗，已累计为企业解决用工2300余名。
自企业复工复产以来，为打通就业服务最后一公里，宜都市人社部门推出了“私人定制”服务，人社干部先在网上收集企业招聘信息，再以不集中为原则，组织符合要求的求职者上门应聘，而企业的人力资源部门则通过应聘者资料筛选，提前为就业人员“量身选岗”。
这种服务旨在为企业与求职者搭建桥梁，在助力劳动力迅速就业的同时，点对点为企业招引输送人才，推动企业复工复产加速。
“你面试的是管理人员，管理人员工资待遇的话还是可以的……”4月7日，宜都青年罗晓霞体验到了一次特殊的求职经历，市人社局干部像“保姆”一般，陪着她到企业找工作，一对一服务当“向导”。
今年毕业的罗晓霞，因有亲人患病需照顾以及疫情影响，使她无法出远门。该家庭也被列为了就业扶贫帮扶对象，和全市2700多名贫困劳动力一起，享受到了“私人定制”服务。
当天，在人社干部的带领下，罗晓霞来到宜都同创光电科技有限公司，在与企业人事部门负责人深入交流，相互了解情况后，双方达成就业意向，而罗晓霞也通过“定制服务”，找到了她毕业后的第一份工作。
“这种上门服务，能让员工在企业找到家的归属感，而对于企业，也能找到合适的人才，双方是互惠共赢的。”宜都同创光电科技有限公司人事部主管郑晶介绍说。
受疫情影响，“停不得”企业兴发集团宜都绿色生态产业园年前招聘的人员无法按时到岗，用工缺口一度达到120多人。
得知企业用工难的情况后，市人社局积极搭建网上招聘平台，并连续组织了四场兴发集团专场招聘会，为其解决了150余人的普工岗位需求，满足了企业的正常生产需要。
“市人社局给我们提供了很大的支持，不仅仅是政策层面上，还包括其他方面，如住房补贴，帮助我们招揽高端人才和大学生，并为我们提供面试场地等，这一系列的支持举措对我们企业复工复产有很大的帮助。”兴发集团宜都绿色生态产业园综合办公室招聘主管汪洋感激地说。
为进一步解决疫情防控期间的求职难题，化解企业的招工困境，提高小规模应聘的成功概率，市人社部门还打包送出了相关招聘福利。
“2月份以来，企业每吸纳一个人，我们就提供500块钱的奖励。同时，我们也鼓励企业吸纳贫困人员就业，每吸纳一位贫困人员就业满一年，就给企业2000块钱的补助。”市公共就业服务中心主任石燕平介绍说。
在湖北龙昌光学有限公司，530余名工人已经全部到岗到位，实现全线满负荷生产。复工以来，该公司也通过人社部门组织的专场招聘会，招录了30名工人，补齐了人力缺口。
为进一步深化“千名干部近千企”活动，宜都市人社局组建了综合协调、就业、社保、劳动关系、政策宣传5个服务小组，收集整理疫情期间国家、省、市人社政策，对稳定就业、免征缓缴社保费、劳动关系、社保待遇等政策以热点问答形式进行宣传解读，并公布24小时热线电话。
截至目前，该市共有140家企业通过市人社局网络招聘平台发布岗位需求6000余个，3800余人，录用上岗2300余人，企业用工难题得到了有效缓解。
