“《条例》第五十条规定，农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的，依法承担不利后果……”5月14日，宜都市住建局建设工程市场监督站在陆城紫荆城项目工地开展《保障农民工工资支付条例》（简称《条例》）宣传活动。这是我市住房和城乡建设主管部门把《条例》在宜都落细落实的一个“小镜头”。
据悉，《条例》是我国第一部保障农民工工资支付的综合性法规，于今年1月7日公布，5月1日起实施。为推动《条例》在宜都市落地生根，切实扛起维护农民工群体合法权益的责任担当，市住建局始终坚持以法律为准绳，以监管为手段，牢牢把握宣讲、督查、惩处“三条路径、六字要诀”，营造“治欠保支”雷霆氛围。
全面覆盖、深入宣讲。五一小长假一结束，市住建局便立即组建宣传专班深入到每个工地，向建设、施工、监理单位及农民工发放《条例》及保障农民工工资支付“宜本通”宣传册。同时，整理出《条例》重点，从出台背景、三方规定、法律责任等方面，为大家进行通俗易懂解读。此外，还采取现场提问的方式，面对面、零距离解答农民工在工资支付的形式、周期、清偿责任认定等事项上存在的疑惑，解开他们心中的“疙瘩”。
把握节点、重点督查。把握开学前、春节前两个重要的时间节点，由局党组成员带队、监督站牵头、组建专班，逐一、依法对各在建项目的工程款拖欠情况、农民工工资支付情况开展专项检查。
严格监管、坚决惩处。把《条例》落实情况与《宜昌市建筑工程企业信用信息管理暂行办法》践行情况紧密结合，用好法律制裁和征信约束两大利器，对有违法违规行为的当事人严肃惩处，不手软、不姑息，坚决遏制建筑市场不诚信行为。（通讯员 毛孔明）
