荆楚网（湖北日报网）讯 (通讯员杨书宇 余智文）“留在家乡工作既能建设家乡，又能陪伴家人，还有人才新政护航，我希望能有更多的人才汇聚宜都。”2月17日，在宜都市职教中心2022届毕业生顶岗实习校园招聘宣讲会后，2020级化工班学生毕艳丽表达了想留在家乡就业的愿望。
宜都市职教中心2022届毕业生顶岗实习校园招聘宣讲会。通讯员供图
今年的校招会与往年有所不一样，宜都市委人才办罗欣等9名人才服务专员将宜都出台的人才新政带到了招聘会上，向405名即将参加顶岗实习的学生进行了宣讲。
“外面千般好，不如回到家乡好。”罗欣从宜都的人才新政特点、经济社会发展态势、成长空间对比等方面与学生们逐一进行了交流。
“我们今年的中职毕业生有700多人，90%以上可能会选择走向高职，我们选择在这个时间点宣讲家乡的人才新政，也是希望更多的毕业生在三年后、五年后回到家乡就业、创业。”宜都市职教中心校长李如松说道。
宜都本地中小企业也开启了“抢人模式”。通讯员供图
借助人才新政“东风”，宜都本地中小企业也开启了“抢人模式”，宜都东阳光、天宜机械、永鑫精工、龙昌光学、等12家企业在校招会上进行了宣讲，旨在帮助他们合理做好职业选择增强学生们家门口就业的信心和决心。会后，405名学生分别奔赴本地20余家中小企业参加顶岗实习。
2月10日，宜都市委、市政府重磅推出人才新政，提出了5年引进3万人的目标，拿出了真金白银给予人才激励和补贴。
政策明确，在大力引进领军型、高层次人才的同时，也把更多的目光聚焦在技能型、专业型的基础性人才身上，将人才学历补贴范围扩大至中专（含高中、中职、技校）。对毕业5年内首次到宜都企业就业、创业并依规缴纳社会保险的非“双一流”学校本科、专科、中专（含高中、中职、技校）毕业生，３年内每年分别按1万元、0.6万元、0.5万元标准发放乐业补贴；3年内可申请免费入住市人才公寓，房源不足时，按不同学历每年给予0.6-2万元不等的租房补贴，补贴期限不超过3年；3年内在宜都购买首套新建商品自住房，符合条件的分别发放5-20万元不等的“购房首付款补贴券”。
近年来，宜都市不断深化产教融合，大力优化专业布局，着力培育实用人才，中职院校已累计为本地中小企业输送技能人才3000余名，涌现了全国劳动模范李均、省技术能手宜都华新水泥高级技师向琼、永鑫精工董事长汪万勇、傅阿姨食品股份有限公司总经理付丽华等一批高技能人才和乡村振兴致富带头人。
