策划：曹霓 出镜：皮雪静、覃书曼
视频摄制：皮雪静、唐姝亚、莫诗雨
荆楚网（湖北日报网）讯（记者唐姝亚 通讯员毛晓娜 实习生赵婧雯）2月23日，枝江市召开人才新政新闻发布会，枝江市委常委、组织部部长李兴苗介绍，未来5年将拿出5亿元，为新来枝江就业创业人才提供生活和购房补贴、创业贷款、素质提升奖励等系列优惠政策，全力打造区域性人才发展高地、人口流入洼地、人才成长福地。
据悉，该市将围绕“五新”产业和主导产业，加大高层次人才引育力度。入选宜昌市产业领军人才“双百计划”，最高可获500万元配套资金。入选宜昌市“双创战略团队”，最高可获175万元配套资金。每三年柔性聘请一批专家顾问，对做出突出贡献的个人最高给予50万元奖励。新引进的卫生健康系统优秀人才，6年内发放最高60万元安家补贴，每月发放最高3000元生活补贴。
该市对新引进各类人才，除正常工资以外，还将发放生活补贴。对企事业单位新引进在枝首次就业的博士及以上学历人才，3年内发放15-30万元生活补贴。对事业单位新引进的紧缺急需人才，具有硕士、“双一流” 本科学历的，3年内每年分别发放1万元、0.6万元生活补贴。新引进毕业5年内的中专及以上学历毕业生首次到枝江民营企业就业满1年并按规定缴纳社会保险的，3年内每年发放0.6万至2万元的生活补贴。
同时，在城区建立10家“青年人才驿站”，为中专及以上学历外地应届毕业生来枝求职提供最长5天免费住宿。新引进在枝首次就业的中专及以上学历人才，3年内可按每月1元/平方米租金入住人才公寓。新引进毕业5年内在枝就业（含返乡创业）人才，3年内在枝江城区购买首套新建商品住房，还可一次性享受2万至15万元的购房补贴。为新引进首次在枝就业的各类人才免费办理枝江文旅消费年卡，为人才子女入（转）学、配偶随迁就业开辟“绿色通道”。
另外，为了激励企业员工自主提升学历水平和技能水平，该市出台了素质提升奖励政策，取得国家承认的学历或学位证书的，最高给予1万元学历提升奖励，取得高级、中级职称的，最高给予0.5万元职称提升奖励；取得高级、中级、初级职业资格证书或职业技能等级证书的，最高给予0.2万元技能提升补贴。该市还定期评选枝江杰出人才、优秀专家、名师名医名家工作室、枝江名匠（工作室）、枝江工匠、枝江技能大师、优秀社工、农村实用拔尖人才、行业最具影响力人才等，按类别分别给予奖励，让人才名利双收。
据了解，该市还将建立人力资源产业园，人力资源服务机构、劳务经纪人、市外各类学校、村（社区）为民营企业新引进10名以上中专及以上学历人才，与用人单位签订1年以上劳动合同、稳定就业1年以上并按规定缴纳社会保险的，经申报认定后按每人1000元的标准给予奖励。
今年以来，该市大力实施新时代人才强市战略，出台《关于加快人才集聚 深化“资智兴枝”推动枝江高质量发展的实施意见（试行）》《枝江市人才安居暂行办法》等一系列政策，力争4年内新引进各类人才3万人，为全面建设“四个枝江”持续提供人才和人力资源保障。
