荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员谢小青、薛冬梅、李莉)5月29日,宜昌市夷陵区举办“聚智赋能 产才共融”2025年第一期专家人才交流活动。全区企业经营管理类专家人才齐聚一堂,共谋高质量发展路径,全力激发人才作用。

作为夷陵区“聚智行动”系列年度首场活动,本期活动落实“有学习、有交流、有服务”总体要求,创新构建“专题辅导+座谈交流+清单落实”闭环机制。活动第一阶段,特邀赛迪顾问城市经济研究中心副主任马远征以《“以数为媒”——加快数实融合,夷陵区制造业数字化转型路径探索》为题开展专题辅导,为专家人才提供转型升级新思路。
在交流座谈会上,16位企业经营管理类专家人才结合自身职责,围绕“支点建设中的夷陵担当”展开头脑风暴,聚焦奋力实现白酒主业百亿目标、构建新能源电池全产业链、绿色矿山体系建设、磷矿资源高效利用等规划愿景、建言献策,提出产业升级、人才引育等建议近20条。
会议指出,夷陵区当前正处于冲刺千亿、进位百强的关键时期,更应牢固树立支点意识,在省市发展大局中发挥关键“部件”作用。会议勉励企业经营管理类专家人才弘扬企业家精神,激发创新创业活力,胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富,为地方经济发展作出更大贡献。
会议要求,要做优服务保障,完善企业家沟通机制,保护企业家合法权益,保持亲清政商关系,让企业家安心投资、创业,打造近悦远来人才生态。相关部门要针对专家人才提出的意见逐条梳理研究,加快推动落实,切实将专家的意见建议转化为进一步推动经济发展的务实举措。
近年来,夷陵区出台涵盖生活、安居等暖心政策,2024年择优选拔49位第六届区管专家人才并配套《优秀专家人才管理服务办法》,通过建立快速响应机制、落实服务保障措施,用心用情为人才解决实际问题,让各类人才安心创业、顺心发展。
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