“要抓实基层支部，保证广大党员以身作则发挥先锋模范作用。”习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出重要指示。

　　发挥先锋模范作用，当定标立尺，让党员干部生活在群众中、让群众生活在集体中、让基层阵地筑牢在百姓心中。

　　去年，宜昌市把争创合格党员作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要抓手，在全省率先开展以政治星、纪律星、作风星、品德星、实绩星为主要内容的合格党员标准体系建设。

　　各级组织、每个党员面对的情况不同，标准如何多维立体、生动具体?

　　市委分层分类分领域建立体现全市统一标准、单位共性标准和党员个人岗位标准三位一体合格党员标准体系。

　　在这套标准体系下，基层党组织竞相创新的势头涌现。

　　宜昌新洋丰肥业有限公司区分管理岗、技术岗、生产岗党员三种类型开展创评,磷铵累计产量较去年同比增长15%，销售收入同比增长8%。肖华、刘万胜、向志国等党员实施蒸汽干燥系统技改，开展磷酸过滤工段技改，为公司增加产值2.8万余吨，提升经济效益近1000万元。

　　安琪酵母公司70%的党员成为技术能手、生产标兵，公司通过 “造优质产品，做合格党员” 系列主题活动，引导党员在重点工程、关键岗位和急难险重任务中挑大梁当先锋，创造了酵母抽提物产能世界第一、活性干酵母产能亚洲第一的业绩。

　　五峰土家族自治县引导农村无职党员入户送政策送温暖，建强农村基层党组织、建好农村新型经济合作组织，促进脱贫攻坚。

　　因标准体现具体化精准化差异化，“合格党员”在不同领域便有了广泛适应性和旺盛生命力。

　　为引导各地各级全面建立“党员可为、组织可考、群众可感”的合格党员标准体系，我市分领域优选30个支部示范点先行先试，引领全市1.1万个基层党组织、24.5万名党员对标深学实做。

　　市中医医院坚持用伟大心态做小事，将合格党员标准细化15条具体要求，量化到“早晨提前15分钟上班，下午推迟15分钟下班”，引导党员职工“做一名看得出来的共产党员”。

　　伍家岗区万寿桥街道杨岔路社区党委运用“项目+分值”的管理办法，采取正向赋分、负面扣分的日常积分办法，实现党员行为的精细管理。

　　宜都在全省率先开发党员积分管理平台，逐一为党员建立“电子身份证”，实现创评电子痕迹管理，通过电子积分引导党员投身到环境保护、志愿服务等实践中。

　　根据这些硬标准、细要求，我市建立起一套完整的考核评价体系，强化结果应用，让创评取得实实在在的效果。

　　在这套考核评价体系中，综合党员日常积分、年底述职、群众评议等情况，按照日常积分不低于考核总分50%的权重，依据得分高低对党员排出序位、确定等次、奖优罚劣，让先进党员有荣誉感、一般党员有紧迫感、后进党员有危机感。

　　远安县将考评积分情况作为党员干部晋升晋级、工作奖惩、评先表优的重要依据，优先向获得优秀等次的党员和获得先进荣誉的党组织倾斜，让实干者得实惠、干事者有舞台。市县两级组织部门还约谈了50多名后进党员。

　　学有标兵、做有标准、创有标杆，在合格党员创评的深入推进下，全市党员争星达标、组织凝心聚力、发展竞进提质的氛围正在进一步加快形成。