荆楚网客户端—荆楚网消息(记者章巧慧 通讯员姚红、杨杰)“要多下基层、走进群众，走进企业、多听意见、常办实事，真正变'要我服务'为'我要服务'。”2月13日，枝江市委书记刘丰雷在枝江市委六届八次全体(扩大)会议暨全市三级干部会议上表示，该市将开展“服务企业、服务群众、服务基层”（以下简称“三服务”）活动，解难题，促发展。
近年来，企业“融资难”“用工难”等问题十分普遍，为此，枝江市创新服务方式，落实企业信息化服务、园区平台化服务、部门组团式服务、秘书保姆式服务“四个服务”，同时邀请金融机构到企业实地调研，引导企业进入多层次资本市场，缓解企业融资难问题，及时了解企业用工需求，当好桥梁纽带，缓解企业“用工难”。
在企业发展服务上，将引导企业抢抓机遇，坚定信心，通过帮助谋划一批扩规项目、技改项目、补链项目、重组项目，科学确定年度目标和进度安排，推动规上企业加快智能制造、“两化”融合、品牌打造步伐，走“高、精、特、新”之路。同时，推动停产半停产困难企业重组盘活、招商转型，实现解困脱困。
刘丰雷称，融洽党群关系最有效的方法，是走得勤走得近，与人民群众面对面心贴心。在服务群众上，枝江将开展“书记到我家”大走访，村（社区）“两委”班子成员也将广泛开展实地走访、屋场宣讲、湾子议事，实现户户落、全覆盖。市、镇驻村干部绘制村情简介、产业发展、道路交通等“民情地图”。
此外，该市还将建立多渠道收集、台账式管理机制，切实发挥“两代表一委员”作用，充分利用市长信箱等各类热线、微信平台、信访渠道等，广泛收集社情民意。坚持实行“十件实事”公开承诺制度，以领导领办、定期督办、公开晾办等形式，分层谋划实施。走访过程中收集的问题，以村（社区）书记领衔承办、驻村“第一书记”协调或市委、市政府专题研究等方式解决。
在服务基层上，全面治理“文山会海”，设置每周三为全市“无会日”，除法定会议外，全市性工作会议一般控制在半天以内。严控发文数量，各地各部门年发文数不超过近三年发文平均数。每月开设“新时代乡村课堂”，创新“市主会场+镇（街道）分会场”视频教学方式，实现村（社区）“两委”班子成员、后备干部等培训全覆盖。
与此同时，将持续开展“月度标兵”“季度先锋”“年度楷模”评选，讲好先锋故事，强化正向激励作用。完善基层干部考核评价办法，党员、群众民主评议占千分制考核比例不低于 30％，推动编制、人员等资源向基层倾斜。关注干部身心健康，分层建立谈心谈话、定期家访制度。完善并落实容错纠错机制。
“开展'三服务'活动，就是要以查摆问题、破解难题为重点，抓好走访宣讲中群众反映问题的梳理汇总、交办督办、挂牌销号，确保每个问题都有着落、有回音。”刘丰雷说，要以过硬能力作风感召群众、影响群众、带动群众，营造起全市上下大抓落实的浓厚氛围，把高质量发展的各项任务落到实处。
