宜昌200多家企业参加培训。见习记者潘越梦 摄
荆楚网客户端—荆楚网消息（记者章巧慧 见习记者潘越梦）8月27日，宜昌市劳动就业管理局举行2019年度失业保险费稳岗返还政策解读及申报审核培训，并自即日起至10月31日，开展2019年度失业保险费稳岗返还申报审核工作，以发挥失业保险“保障生活、促进就业、预防失业”的作用。
据了解，宜昌今年失业保险费稳岗返还政策依据湖北省人社厅、财政厅等七部门近期联合出台的《湖北省失业保险费稳岗返还办法》实施，政策覆盖对象包括各类参保企业，以及民办非企业单位、社会团体、深度贫困地区事业单位等。
对于不减员企业和纳入化解过剩产能清单企业，按2018年度单位和职工实际缴纳失业保险费的70%进行返还;对于减员率低于2018年全省城缜登记失业率控制指标的深度贫困地区企业，以及受贸易摩擦影响，进出口货物被加征关税，进口额或出口额下降的外贸企业，则按2018年度单位和职工实际缴纳失业保险费的60%返还。
同时，对参保人数在1000人以下(含1000人)，减员率低于 2018年囯家调查失业率控制指标的企业，按实际缴纳失业保险费的50%返还; 对参保人数在1000人以上，减员率低于2018年全省城镇登记失业率控制指标的企业，按实际缴纳失业保险费的50%返还。
宜昌市劳动就业管理局失业保险待遇审核发放科科长林华介绍，对不减员或减员率低于2018年度当地城镇登记失业率，暂时性生产经营困难且恢复有望的企业(困难企业)，其返还标准是：可按当地6个月人均失业保险金标准和参保人数确定返还额。
此外，对于欠缴失业保险费的企业，补缴欠缴后符合条件的可予以失业保险费稳岗返还。已注销或吊销营业执照、进入破产清算、列入严重违法失信企业，则不得申报失业保险费稳岗返还，被列入淘汰落后产能清单的企业，不得申报困难企业稳岗返还。
“稳岗返还资金用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。”林华表示，对有弄虚作假等行为的企业，相关部门将收回返还资金，追究有关责任人责任，并取消下一年度返还资格。
