年轻妈妈跳槽 近七成是为孩子

    楚天都市报讯 （记者谢玲）智联招聘日前发布的一项调查显示，超八成职场女性表示生育后职场生活发生了改变，近七成年轻妈妈有过跳槽的想法。

     日前，智联招聘发布一项报告显示，68%的女性在成为母亲之后有过跳槽的打算，其中17.36%的人已经付诸实践，换了工作。

     生育后，女性对于职场最迫切的三个要求则分别为：做一份时间自由的工作（58.75%），获得高薪水（55.58%），薪酬满足家庭生活的需要（52.37%）。生宝宝之前，妈妈们主要关注职场薪水，生宝宝后，妈妈们更关注职场上的时间自由性。

     智联招聘职业顾问分析，如果雇主给予产后重返职场的年轻妈妈们更多技能培训和心理支持，可帮助她们更快适应工作岗位。