多名月嫂被扣3000元“管理培训金” 律师:违反劳动法

楚天都市报讯 记者揭明玥

近日，洪山区街道口一家月嫂公司的多名月嫂向本报反映，公司要求她们缴纳3000元押金，且直接在工资中扣除，这令她们难以接受。

从潜江来汉的李女士介绍，她在武汉汇慈安母婴健康管理有限公司工作了两年多。今年4月，她本应该领8000多元工资，却只领到5000多元。经询问，才知被扣了3000元押金，却没任何收条或凭证。公司称，员工若一年内做满240个工作日，且顾客满意，会如数退还押金。李女士说她心里很不舒服，“月嫂挣的都是辛苦钱，不该说扣就扣。”

天门来汉的王女士则称，她5月才来该公司，一年要完成240个工作日很有难度。“这笔工资难道就这么被无故扣去？”目前，她已从该公司离职，3000元押金却一直没要回。她们称，被扣押金的月嫂有100多人。

该公司负责人蒋先生向记者解释，该行业从业者素质良莠不齐，且流动性强，公司此举是为了便于管理和提高服务质量。所收款项不是押金，而是管理培训金，公司会对月嫂提供一系列的技能培训，一年后对符合要求者再以奖励金形式返还。针对月嫂们的质疑，该公司会依法依规妥善处理。

湖北首义律师事务所戈仁锋律师认为，该公司此举涉嫌违反《劳动法》。

洪山区劳动监察大队表示，建议当事人持相关证据和材料，到该大队投诉，执法人员会依法进行调查处理。