本报讯(记者王雪 通讯员陈维)昨从省人社厅获悉,今年我省省直50个部门、206家事业单位的1038个岗位,面向社会公开招聘1326名工作人员。
本次公开招聘的岗位,从类型看,管理岗位153个,招聘195人;专业技术岗位860个,招聘1101人;工勤技能岗位25个,招聘30人。按学历层次划分,博士研究生岗位85个,招聘98人;硕士研究生岗位448个,招聘593人;本科岗位424个,招聘536人;大专及以下岗位81个,招聘99人。
报考人员可于4月27日至5月3日进行网上报名,6月3日上午进行笔试,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试继续采取分类设考的方式,分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。面试由各主管部门或招聘单位根据行业和岗位特点,组织开展专业知识、业务能力和工作技能面试。
招聘硕士研究生以上(含)学历人员的岗位,招聘单位可根据实际需要适当放宽面试入围比例,原则上在1∶3至1∶8之间;招聘单位招聘较高等级岗位(专业技术十级、管理七级、工勤技能二级及以上)或招聘岗位“学历”条件为博士学位研究生的,可根据岗位需要免考统一笔试,直接进行面试或专业测试,提高岗位对高层次人才的吸引力。
本次招聘对于考生诚信报考提出了明确要求,对伪造证件、材料,填报内容虚假,骗取考试资格的,一经查实,取消报考应聘资格,并计入个人诚信档案。
(作者:周婵)
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