[百企跨越进行时]创新：跨越发展的内生动力

    政府声音 

    省科技厅副厅长王东风：三大问题制约潜力发挥 解决需要做好顶层设计

    进入新世纪以来，“创新”成为高频词。创新成为提高综合国力的关键，成为企业第一竞争力。

    从国内来看，创新驱动、引领发展已成为共识，如：南京的“科技九条”、无锡的“530计划”、江苏“841攀登计划”，以及四川刚刚出台的“科技创新转化二十二条”，支持创新的力度都很大。

    近年来，我省科技创新能力得到了显着提升。但是，制约我省科技创新潜力发挥的体制机制性问题依然突出。主要表现在：一是企业还未真正成为技术创新的主体，以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设还存在体制机制障碍；二是科技经济“两张皮”问题没有真正解决，科技服务经济社会发展的作用影响还远远不够。三是广大科技人员的积极性创造性还没有充分调动起来，潜力还没有充分发挥出来。

    要发挥湖北科技优势，变科技大省为科技强省，美国硅谷的经验很值得借鉴。硅谷之所以能够取得骄人的创新成就，重点是其在“技术、人才、体制”上形成了独有的创新创业文化，集聚了包括惠普、网景、英特尔、苹果、太阳微系统等一批全球知名、创新能力极强、处于世界领袖地位的高技术公司。学习借鉴硅谷的经验，就是要引导企业成为技术创新的主体。

    今年科技厅有针对性地实施了“转化工程”、“载体工程”和“培育工程”，以进一步培育和壮大高新技术产业和企业，提升企业承接科技成果的能力和水平。

    近期，我们正从制度上进行顶层设计，调动和激发科技创新的内生动力，推倒阻碍科技人员等创新要素向经济社会主战场、向企业互通的“柏林墙”。