图为武汉大学工学部体育馆招聘活动现场。 记者 齐小宇 摄

　　人才聚则产业兴，产业兴则城市强。

　　打造长江中上游区域性创新创业中心城市，人才引进是第一步。10月29日，乘着宜昌市发布《关于深入实施人才优先发展战略打造长江中上游区域性创新创业中心城市的意见》的东风，在市委人才办、市人社局的组织下，宜昌市35家企事业单位和14个县市区公共人才服务机构组团赴汉，在武汉大学工学部体育馆招纳英才，吸引了来自全国各地4000多名学子进场洽谈。

　　短短半日，共接收简历1519份，其中本科656份，硕士 792份，博士71份；达成就业意向393人，其中硕士173人，博士30人；签约实习实训学生506人。

　　宜昌，正逐渐成为高端人才的聚集地。

　　学成归来回乡创业，魅力城市吸引家乡学子

　　10月29日上午8时30分，武汉大学工学部体育馆的大门缓缓打开，在此等候多时的学子排着长龙有序进入场馆。

　　来自武汉理工大学的孙立是宜昌人，今年即将大学毕业。“我一直想回家乡工作，没想到机会就来了！”孙立告诉记者，为了这次招聘，他提前一个多星期就开始做准备工作，这次选定了710研究所。“这次来参加的都是有名的优质企业，平台挺好的。再说宜昌城市发展潜力也大，能回到家乡工作是我们全家人的愿望！”

　　从本次签约的数据看，宜昌籍占70%，其他均为孝感、襄阳、咸宁、黄冈和河南、湖南、山东、山西等地学生。市人社局党组成员、副局长王峥嵘告诉记者，这充分说明了宜昌在家乡人民心目中的地位。全国文明城市、省域副中心城市……这一系列成绩让宜昌城市的吸引力十足，学成归来回乡创业已逐渐成为宜昌人的首选。

　　在中船重工中南装备有限公司招聘台前，前来应聘的学子排成了长龙。公司人事专员李磊告诉记者，这次想招聘环境化学方面的技术人才。“我们公司在新能源方面发展很快。在宜都有个电池包生产线，全年产值目标2个亿，还有个油泥处理的环保项目，潜力很大。但是企业的高端技术人才缺乏，这次计划拿出3-4个岗位，补充新鲜血液。”

　　多是“985、211”学子，高新产业聚集高端人才

　　兴发集团今年计划招聘近300人，其中研究生30个，本科生260多人。该集团人力资源部负责人王桂林告诉记者，随着现在企业新项目上线，产能进一步扩大，对人才的需求也进一步加大。

　　记者在现场看到，前来求职的大多是武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、华中农业大学、武汉理工大学等985、211学校的学子。

　　“从本次人才引进活动看，达成就业意向的硕士博士203人，占总人才引进的50%以上。宜昌高新产业发展，对高端人才的聚集效应开始体现，人才的聚集也将进一步促进产业发展。”王峥嵘表示，宜昌市将进一步落实意见，活机制、聚人才、育产业，用市场的力量，全面推进产业转型升级，让人才爱上宜昌。

　　洽谈会期间，市人才局组织召开了实习实训工作推进会。下一步将结合各地实习实训实际及岗位信息继续开展实习实训高校行活动。